Hacia una filosofía de la administración centrada en el carácter: Towards a Character Centered Philosophy of Management

Osejo-Bucheli , Camilo

DSpace Principal
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Colección de los Centros Asociados
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Venezuela
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Centro de Estudios Filosoficos. "Adolfo Garcia Diaz" - CEF - Cosecha
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dc.creator	Osejo-Bucheli , Camilo
dc.date	2021-08-16
dc.date.accessioned	2022-03-17T15:54:14Z
dc.date.available	2022-03-17T15:54:14Z
dc.identifier	http://produccioncientificaluz.org/index.php/filosofia/article/view/36748
dc.identifier	10.5281/zenodo.5528973
dc.identifier.uri	http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/45116
dc.description	This essay explores the relationship between philosophy and management. It defines philosophy according to several contemporary authors, as a critical attitude, systematic questioning, search for truth and epistemological conceptualization. It finds that philosophy serves to evaluate ethical and moral positions, make rational decisions, and it is used for interdisciplinary dialogue. It highlights the contribution of some philosophers to management and sheds light on the exercise of philosophy by the fathers of management. It shows that the link between philosophy and management has not been broken, presenting two cases of Colombian authors who combine these disciplines and highlighting the proposal of training in administration from philosophy, both epistemologically and methodologically. It concludes by recognizing the need to form the character of managers, and proposing stoicism for the achievement of personal resilience, and recommends the research on the philosophy of management for interdisciplinary strengthening.	en-US
dc.description	Este ensayo explora la relación de la filosofía con la administración. Define la filosofía de acuerdo con varios autores contemporáneos, como actitud crítica, cuestionamiento sistemático, búsqueda de la verdad y conceptualización epistemológica. Encuentra que la filosofía sirve para evaluar las posiciones éticas y morales, tomar decisiones racionales, y se usa para el diálogo interdisciplinario. Resalta el aporte de algunos filósofos a la administración y evidencia el ejercicio de la filosofía por los padres de la administración no-filósofos. Muestra que el vínculo entre filosofía y administración no se ha roto, presentando dos casos de autores colombianos que combinan estas disciplinas y resaltando la propuesta de formación en administración desde la filosofía, tanto epistemológica como metodológicamente. Concluye reconociendo la necesidad de formar el carácter de los administradores, proponiendo el estoicismo para el logro de la resiliencia personal, y recomienda la filosofía de la administración para el fortalecimiento interdisciplinar.	es-ES
dc.format	application/pdf
dc.language	spa
dc.publisher	Universidad del Zulia	es-ES
dc.relation	http://produccioncientificaluz.org/index.php/filosofia/article/view/36748/39705
dc.source	Revista de Filosofía; Vol. 38 Núm. 98 (2021): Revista de Filosofía; 715-743	es-ES
dc.source	2477-9598
dc.source	0798-1171
dc.subject	philosophy	en-US
dc.subject	management	en-US
dc.subject	logic	en-US
dc.subject	stoicism	en-US
dc.subject	Administración	es-ES
dc.subject	filosofía aplicada	es-ES
dc.subject	ética	es-ES
dc.subject	estoicismo	es-ES
dc.title	Hacia una filosofía de la administración centrada en el carácter: Towards a Character Centered Philosophy of Management	es-ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type	Artículo evaluado por pares	es-ES