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Teacher attrition in Chile: Reasons for leaving the classroom and conditions for coming back

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dc.creator Gaete Silva, Alfredo
dc.creator Castro Navarrete, María
dc.creator Pino Conejeros, Felipe
dc.creator Mansilla Devia, Diego
dc.date 2017-08-30
dc.date.accessioned 2022-11-11T18:07:08Z
dc.date.available 2022-11-11T18:07:08Z
dc.identifier http://revistas.uach.cl/index.php/estped/article/view/562
dc.identifier 10.4067/S0718-07052017000100008
dc.identifier.uri https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/171284
dc.description Chile is among the countries with the highest teacher attrition rate. However, at present there is not much research on this issue. In particular, we know little about the reasons why our teachers decide to leave the classroom. In this paper we present the results of a qualitative study, the purpose of which was to contribute to the understanding of this phenomenon. By means of 28 interviews conducted with primary teachers who had quitted teaching, we found that the most frequent motivations for making that decision are having other interests, taking a management position, dissatisfaction with wages and working conditions at school, a sensation of not being considered as a professional, and the pursuit of further studies. There is also a disenchantment stemming from the influence of standardized measurements upon the school system. en-US
dc.description Chile está dentro de los países que registran las tasas más altas de abandono docente. Sin embargo, la investigación en esta materia ha sido escasa hasta ahora. En particular, poco sabemos sobre las razones por las cuales nuestros profesores deciden dejar el aula. En este artículo se presentan los resultados de un estudio cualitativo cuyo propósito fue ayudar a la comprensión de este fenómeno. A partir de entrevistas realizadas a 28 profesionales de la enseñanza básica que dejaron de hacer clases para dedicarse a otras actividades, se encontró que las motivaciones más frecuentes para tomar esa decisión son tener otros intereses, asumir un cargo de gestión, la insatisfacción con las remuneraciones y las condiciones laborales de la escuela, la sensación de no ser considerado como profesional y la prosecución de estudios de perfeccionamiento. También hay desmotivación producida por el influjo que ha tenido la medición estandarizada sobre el sistema escolar. es-ES
dc.format application/pdf
dc.language spa
dc.publisher Universidad Austral de Chile, Facultad de Filosofía y Humanidades. es-ES
dc.relation http://revistas.uach.cl/index.php/estped/article/view/562/576
dc.rights Derechos de autor 2017 Estudios Pedagógicos es-ES
dc.source Pedagogical Studies; Vol. 43 No. 1 (2017); 123-138 en-US
dc.source Estudios Pedagógicos; Vol. 43 Núm. 1 (2017); 123-138 es-ES
dc.source 0718-0705
dc.source 0716-050X
dc.subject abandono docente es-ES
dc.subject desarrollo profesional docente es-ES
dc.subject educación chilena es-ES
dc.subject teacher attrition en-US
dc.subject teacher professional development en-US
dc.subject Chilean education en-US
dc.title Teacher attrition in Chile: Reasons for leaving the classroom and conditions for coming back en-US
dc.title Abandono de la profesión docente en Chile: Motivos para irse del aula y condiciones para volver* es-ES
dc.type info:eu-repo/semantics/article
dc.type info:eu-repo/semantics/publishedVersion


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