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https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/199731| Título : | CLIMA ORGANIZACIONAL Y DESEMPEÑO LABORAL EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS BOLIVARIANAS DE LA CIUDAD PUNO -2014 – PERÚ |
| Editorial : | Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social de la Universidad Nacional del Altiplano |
| Descripción : | El artículo trata sobre el nivel de correlación existente entre clima organizacional y desempeño laboral en las instituciones educativas bolivarianos de la ciudad de Puno. El tipo de investigación utilizada fue básica y el diseño general viene a ser correlacional no experimental o diseño ex post facto.El método utilizado es el cuantitativo, el muestreo fue probabilístico y estratificado, la muestra estuvo conformada por una población de 133 docentes. El análisis de correlación se realizó con el estadígrafo de r Pearson y la "t" de Student para investigaciones correlaciónales y el instrumento utilizado fue el cuestionario.El estudio de investigación concluye que se ha determinado un nivel de significancia del 5%. Existe una relación directa positiva fuerte (r = 0,828) y significatividad (t = 16,90) entre clima organizacional y desempeño laboral en las instituciones educativas bolivarianos de la ciudad de Puno -2014, estableciéndose que a mejor clima organizacional, existe mejor desempeño laboral. |
| URI : | https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/199731 |
| Otros identificadores : | http://www.comunicacionunap.com/index.php/rev/article/view/66 |
| Aparece en las colecciones: | Facultad de Ciencias Sociales - CCSS/UNA - Cosecha |
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