Nuestro artículo presenta una investigación con mujeres que teletrabajan en la que se analizan sus explicaciones sobre su actividad laboral. Este análisis recurre a la noción de régimen pragmático de compromiso elaborada por Luc Boltanski y Lauren Thévenot. Tal concepto alude a los mecanismos comunes que despliegan los actores sociales en público para capturar acontecimientos, personas y objetos en una misma trama de inteligibilidad. Ésta se compone de tres ejes: a) la relación con el mundo material; b) las habilidades y capacidades del actor que aparecen en la anterior relación; c) un eje moral. La investigación muestra que las teletrabajadoras elaboran un régimen pragmático de compromiso que presenta una crítica directa contra el modelo laboral presencial de nuestras organizaciones.This paper puts forward a research on women and telework that analyzes their own explanations about their work. This analysis recovers the notion of pragmatic regimes of engagement developed by Luc Boltanski and Lauren Thévenot. This concept refers to the common mechanisms that people unfold in public in order to grasp events, persons and objects in a frame of intelligibility. Three axes define this notion: a) the relationship with the material world, b) the actor's skills and capabilities appearing in the previous rela-tionship, c) a moral axis. Research shows that telework women perform a pragmatic regime of engagement that provides an explicit criticism against the consolidated face work in our organizations.