La profesionalización del servicio civil : un estudio sobre la implementación de concursos para el ingreso al empleo público en Argentina

Fihman, Daniel

dc.contributor.author	Fihman, Daniel
dc.date.accessioned	2022-09-27T19:07:22Z
dc.date.available	2022-09-27T19:07:22Z
dc.date.issued	2020-08
dc.identifier.isbn	978-987-558-671-0
dc.identifier.uri	https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/169855
dc.description.abstract	El presente trabajo constituye un estudio sobre la implementación de una política pública dictada por el Poder Ejecutivo nacional de Argentina en materia de Servicio Civil. Se trata de la decisión de cubrir los cargos vacantes de la planta permanente del Sistema Nacional de Empleo Público (Sinep) a través de concursos durante el periodo comprendido entre los años 2010 y 2015. En el curso de este lapso se dictó una serie de medidas tendientes a cubrir 21 500 cargos vacantes del Estado nacional mediante la modalidad de concursos, de los cuales 83,3 % correspondieron a cargos pertenecientes al Sinep. Este colectivo laboral es el más importante del Estado nacional en términos de la cantidad de personas que lo integran y de su nivel de desarrollo, ya que presenta densidad y complejidad en sus diferentes subsistemas de gestión y un avanzado estado de implementación.	es_AR
dc.format	application/pdf
dc.format.extent	103 p.
dc.language	spa
dc.publisher	Universidad Nacional de Quilmes	es_AR
dc.relation	Investigación
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
dc.subject	Trabajo público	es_AR
dc.subject	Políticas públicas	es_AR
dc.subject	Estado	es_AR
dc.subject	Argentina	es_AR
dc.title	La profesionalización del servicio civil : un estudio sobre la implementación de concursos para el ingreso al empleo público en Argentina	es_AR
dc.type	info:eu-repo/semantics/book
dc.type	info:ar-repo/semantics/libro
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion