La productividad, ¿nuevo paradigma del salario universitario? El caso de la UAM

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Título :	La productividad, ¿nuevo paradigma del salario universitario? El caso de la UAM
Palabras clave :	Política
Editorial :	Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Xochimilco
Descripción :	Durante la década de los noventa se asiste a una modificación de los criterios en la asignación de recursos salariales y de infraestructura de las Instituciones de Educación Superior (IES). Dichos recursos se otorgan de manera creciente con base en la evaluación y acreditación de la llamada "calidad académica". Asistimos también a una nueva organización del trabajo académico en las IES, basada en el binomio calidad- productividad. La evaluación y la acreditación son el núcleo duro y nuevo paradigma de esta racionalidad. El resultado de esta política es una drástica modificación de la relación entre salario nominal e ingresos por productividad, en beneficio de estos últimos. Las consecuencias de esta racionalidad son múltiples. Este artículo analiza las tendencias y consecuencias de esta nueva integración del ingreso de los trabajadores académicos en la UAM
URI :	http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/98423
Otros identificadores :	http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=26700909
Aparece en las colecciones:	División de Ciencias Sociales y Humanidades - DCSH/UAM-X - Cosecha

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