El proceso de administración de recursos humanos. Enfoque hacia los expatriados

Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales en
América Latina y el Caribe

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/94638

Título :	El proceso de administración de recursos humanos. Enfoque hacia los expatriados
Palabras clave :	Economía y Finanzas;expatriados;administración;recursos humanos;multinacionales
Editorial :	Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Azcapotzalco
Descripción :	En este artículo se aborda el proceso de administración de recursos humanos con un enfo - que hacia los expatriados. El propósito consiste en realizar una revisión teórica sobre los retos que enfrentan los ejecutivos de empresas multinacionales enviados a desempeñar tareas específicas en el extranjero. Estos desafíos implican la separación de la familia y demás lazos emocionales, así como la presión por el desempeño en la función para la que fue expatriado. Seguidamente, se aborda el proceso de gestión internacional de recursos humanos y los elementos a valorar en cada etapa a fin de contratar al personal idóneo para asignaciones internacionales exitosas.
URI :	http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/94638
Otros identificadores :	http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=41329570006
Aparece en las colecciones:	División de Ciencias Sociales y Humanidades - DCSH/UAM-A - Cosecha

Ficheros en este ítem:

No hay ficheros asociados a este ítem.