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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.creatorVázquez García, Ángel Wilhelm-
dc.date2015-07-24T16:15:57Z-
dc.date2015-07-24T16:15:57Z-
dc.date2011-06-
dc.date.accessioned2022-03-22T18:37:27Z-
dc.date.available2022-03-22T18:37:27Z-
dc.identifierVÁZQUEZ GARCÍA, Ángel Wilhelm. "Teorías del cambio organizacional : una síntesis.” -- p. 93-96. -- En: Gestión y estrategia: Administración y desarrollo. Reseña. Año 20, número 39 (enero – junio de 2011)--
dc.identifier1606-8459-
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/11191/2951-
dc.identifier.urihttp://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/92118-
dc.description1 archivo PDF (4 páginas). magyetn-
dc.descriptionLas teorías del cambio organizacional explica, a partir de tres líneas principales: históricos, contemporáneos y posmodernos, los principales debates sobre cómo podría interpretarse el desarrollo dentro de las organizaciones. Entendido como un producto de fuerzas externas arraigadas en los sistemas sociales y económicos o, por el contrario, desde el comportamiento de aquellos que deciden las estrategias dentro de la organización. ABSTRACT: Theories of organizational change explained, by three main lines: historical, contemporary and postmodern, major debates on how development could be interpreted within organizations. Understood as a product of external forces rooted in social and economic systems or, conversely, from the behavior of those who decide the strategies within the organization. PALABRAS CLAVE: Cambio organizacional, desarrollo organizacional, sistemas sociales, sistemas económicos, estrategias organizacionales. KEYWORDS: Organizational change, organizational development, social systems, economic systems, organizational strategies.-
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagees-
dc.publisherUniversidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración-
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas-
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0-
dc.rightsopenAccess-
dc.subjectCambio organizacional-
dc.subjectOrganizational change-
dc.titleTeorías del cambio organizacional: una síntesis-
dc.typeArticle-
Aparece en las colecciones: División de Ciencias Sociales y Humanidades - DCSH/UAM-A - Cosecha

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