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https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/91301
Título : | Las mujeres en la organización. ¿La ruptura del techo de cristal? |
Palabras clave : | CIENCIAS SOCIALES::SOCIOLOGÍA::GRUPOS SOCIALES::POSICIÓN SOCIAL DE LA MUJER |
Editorial : | Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco. |
Descripción : | El nuevo siglo es un buen pretexto para reflexionar acerca de los avances y tropiezos de la mujer en las organizaciones. En este trabajo no se pretende hacer una referencia directa a una serie de papeles estereotipos que se relacionan con la antigua manera de pensar respecto a los trabajos que otrora sólo desempeñaban las mujeres como escribir a máquina; archivar; tomar recados; preparar café; ordenar comidas; planear recepciones, etc. Aunque es oportuno destacar que el desempeño de las mujeres en los papeles de hijas, esposas y madres, sí serán ingredientes que repercutirán en su compromiso, su responsabilidad personal en el ámbito laboral. The New Century is a good excuse to reflect on the progress and setbacks of women in the organizations. This paper is not intended to make a direct reference to a series of papers stereotypes that relate to the old way of thinking about the jobs that women played only once as typing ; archiving ; Take errands ; prepare cafeteria ; Sort meals ; Planning receptions, etc. , etc. Althougt It should be emphasized that the performance of Women in the papers daughters, wives and mothers, yes will be ingredients that will affect your commitment, personal responsibility Workplace. |
URI : | http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/91301 |
Otros identificadores : | http://hdl.handle.net/11191/4708 |
Aparece en las colecciones: | División de Ciencias Sociales y Humanidades - DCSH/UAM-A - Cosecha |
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