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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.creatorMedina Salgado, César-
dc.date2016-12-16T23:07:40Z-
dc.date2016-12-16T23:07:40Z-
dc.date2001-12-
dc.date.accessioned2022-03-22T18:36:21Z-
dc.date.available2022-03-22T18:36:21Z-
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/11191/4708-
dc.identifier.urihttp://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/91301-
dc.descriptionEl nuevo siglo es un buen pretexto para reflexionar acerca de los avances y tropiezos de la mujer en las organizaciones. En este trabajo no se pretende hacer una referencia directa a una serie de papeles estereotipos que se relacionan con la antigua manera de pensar respecto a los trabajos que otrora sólo desempeñaban las mujeres como escribir a máquina; archivar; tomar recados; preparar café; ordenar comidas; planear recepciones, etc. Aunque es oportuno destacar que el desempeño de las mujeres en los papeles de hijas, esposas y madres, sí serán ingredientes que repercutirán en su compromiso, su responsabilidad personal en el ámbito laboral.-
dc.descriptionThe New Century is a good excuse to reflect on the progress and setbacks of women in the organizations. This paper is not intended to make a direct reference to a series of papers stereotypes that relate to the old way of thinking about the jobs that women played only once as typing ; archiving ; Take errands ; prepare cafeteria ; Sort meals ; Planning receptions, etc. , etc. Althougt It should be emphasized that the performance of Women in the papers daughters, wives and mothers, yes will be ingredients that will affect your commitment, personal responsibility Workplace.-
dc.formatpdf-
dc.formatReformatted digital-
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagespa-
dc.publisherUniversidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco.-
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas-
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0-
dc.rightsopenAccess-
dc.sourceGestión y estrategia. Número 20 (julio-diciembre, 2001), ISSN 1606-8459.-
dc.subjectCIENCIAS SOCIALES::SOCIOLOGÍA::GRUPOS SOCIALES::POSICIÓN SOCIAL DE LA MUJER-
dc.titleLas mujeres en la organización. ¿La ruptura del techo de cristal?-
dc.typeArtículo-
dc.typearticle-
Aparece en las colecciones: División de Ciencias Sociales y Humanidades - DCSH/UAM-A - Cosecha

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