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América Latina y el Caribe
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https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/91022| Título : | El rol del factor humano ante la administración del cambio rápido |
| Palabras clave : | CIENCIAS SOCIALES::CIENCIAS ECONÓMICAS::ECONOMÍA DEL CAMBIO TECNOLÓGICO::TECNOLOGÍA Y CAMBIO SOCIAL |
| Editorial : | Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco. |
| Descripción : | El propósito de este artículo es identificar cuál es el rol que juega el elemento humano dentro de la organización ante los profundos cambios que se están generando en el entorno, con un mayor flujo de información y el desarrollo de una gran variedad de nuevas tecnologías organizacionales, particularmente la reingeniería de procesos. The purpose of this article is to identify the role that the human element plays within the organization faced with the profound changes that are being generated in this field with a greater flow of information and the development of a great variety of new organizational technologies, particularly in process engineering. |
| URI : | http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/91022 |
| Otros identificadores : | http://hdl.handle.net/11191/4878 |
| Aparece en las colecciones: | División de Ciencias Sociales y Humanidades - DCSH/UAM-A - Cosecha |
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