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América Latina y el Caribe
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https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/80633| Título : | Cultural competence as a dimension of professional identity: A qualitative study with teachers and healthcare professionals La competencia cultural como dimensión de identidad profesional. Un estudio cualitativo en sanitarios y maestros |
| Autor : | Centro de Estudios Andaluces; Plan Estatal de proyectos de Excelencia I+D del Gobierno de España Proyecto Competencias Culturales Comunitarias: Profesionales competentes para comunidades diversas (PSI2011-25554) subvencionado por el Ministerio de Ciencia e Innovación del Gobierno de España |
| Palabras clave : | competences; cultural competence; education; healthcare; professional identity; qualitative analysis;Competencia cultural; identidad profesional; educación; sanidad; análisis cualitativo |
| Editorial : | Escuela de Psicología, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso |
| Descripción : | Cultural Competences (CC) are key professional skills in heterogeneous communities, particularly in the educational and healthcare fields. A diversity of educational programs in CC have resulted in various degrees of success. In this article we pose that CCs should become part of a professional identity in order to be efficacious. We analyze the various ways in which CCs may be integrated into six professionals in a multicultural neighborhood using the qualitative analysis technique of social positioning. We interviewed three primary school teachers and three healthcare professionals that work in a primary healthcare unit in the same neighborhood. Our results reveal the existence of three CC integration formats in professional identities: as a key cultural competence; as cultural egalitarianism and care-giving, and as cultural awareness as it pertains to the professional practice. Las competencias culturales (CC) son habilidades profesionales esenciales en comunidades diversas, especialmente en el ámbito educativo y sanitario. Diversos programas de formación en CC han mostrado resultados variados. En este artículo se defiende que las CC deben integrarse en la identidad profesional para que sean eficaces. Analizamos las distintas formas de integración de las CC en seis profesionales de un barrio multicultural mediante una técnica cualitativa llamada análisis de posicionamientos sociales. Se entrevistaron tres maestrosde primaria y tres sanitarios de un centro de atención primaria del mismo barrio. Los resultados mostraron tres formatos de integración de las CC en las identidades profesionales que denominamos: "Competencia cultural crítica", "Igualitarismo cultural y asistencialismo" y "conocimiento cultural relacionado con la práctica profesional". |
| URI : | http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/80633 |
| Otros identificadores : | http://www.psicoperspectivas.cl/index.php/psicoperspectivas/article/view/708 |
| Aparece en las colecciones: | Escuela de Psicología - EPUCV - Cosecha |
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