1. Repositorio institucional de CLACSO
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Título :	Adopting foreign functional language in multilingual organizations Adopción del lenguaje funcional extranjero en organizaciones multilingües Adoção de linguagem funcional estrangeira em organizações multilinguais
Palabras clave :	Employees;English;Career improvements;Foreign functional language;Empleados;Inglés;Perfeccionamiento profesional;Lengua extranjera funcional;Funcionários;Inglês;Melhorias de carreira;Língua funcional estrangeira
Editorial :	Universidade Estadual Paulista
Descripción :	Today, in almost all developed countries, you can do business in English. In a global business that deals with the consumer, there is no doubt that you have to speak the language of your customers wherever they are. An analysis of the competencies to be demonstrated by organisation's employees as reflected in the professional standards allows us to identify the main areas for employee training that have a positive impact on the challenges of the external environment. The main aim of the study is to investigate adopting foreign functional language in multilingual organizations. To meet the aim of the idea, a methodology based on a combination of environmental, systemic, personal and activity approaches are taken into consideration. Based on the results, High ability in a foreign language and the demand for economic, social, and career improvements can enhance people’s eagerness to utilize the foreign functional language. Hoy, en casi todos los países desarrollados, puede hacer negocios en inglés. En un negocio global que trata con el consumidor, no hay duda de que debe hablar el idioma de sus clientes dondequiera que estén. El análisis de las competencias a demostrar por los empleados de la organización reflejados en los estándares profesionales nos permite identificar las principales áreas de formación de los empleados que inciden positivamente en los desafíos del entorno externo. El objetivo principal del estudio es investigar la adopción de un lenguaje funcional extranjero en organizaciones multilingües. Para cumplir con el objetivo de la idea, se toma en consideración una metodología basada en una combinación de enfoques ambientales, sistémicos, personales y de actividad. Según los resultados, la alta capacidad en un idioma extranjero y la demanda de mejoras económicas, sociales y profesionales pueden aumentar el entusiasmo de las personas por utilizar el idioma funcional extranjero. Hoje, em quase todos os países desenvolvidos, você pode fazer negócios em inglês. Em um negócio global que lida com o consumidor, não há dúvida de que você deve falar a língua de seus clientes onde quer que estejam. Uma análise das competências a demonstrar pelos colaboradores da organização, refletidas nas normas profissionais, permite-nos identificar as principais áreas de formação dos colaboradores que impactam positivamente nos desafios do ambiente externo. O objetivo principal do estudo é investigar a adoção de uma língua funcional estrangeira em organizações multilíngues. Para cumprir o objetivo da ideia, é considerada uma metodologia baseada na combinação de abordagens ambiental, sistémica, pessoal e de atividade. Com base nos resultados, a alta habilidade em um idioma estrangeiro e a demanda por melhorias econômicas, sociais e de carreira podem aumentar a ânsia das pessoas em utilizar a língua funcional estrangeira.
Otros identificadores :	https://periodicos.fclar.unesp.br/entrelinguas/article/view/16284 10.29051/el.v7iesp.7.16284
Aparece en las colecciones:	Faculdade de Ciências e Letras-Unesp - FCL/CAr - Cosecha

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