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Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.creatorCharaja Incacutipa, Yesenia Milagros-
dc.creatorMamani Gamarra, Javier Elías-
dc.date2016-01-26-
dc.date.accessioned2022-03-17T19:11:39Z-
dc.date.available2022-03-17T19:11:39Z-
dc.identifierhttp://www.comunicacionunap.com/index.php/rev/article/view/48-
dc.identifier.urihttp://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/54239-
dc.descriptionEl estudio tuvo propósito conocer y describir la actitud que tienen los trabajadores de la Dirección Regional de Comercio Exterior y Turismo de Puno sobre la satisfacción laboral y motivación tanto en los aspectos intrínsecos como extrínsecos, para lo cual se aplicó el tipo de investigación descriptiva; se trabajó con una población de 26 trabajadores que fueron sometidos a la aplicación de un cuestionario. Entre los resultados obtenidos destacan que los trabajadores de la DIRCETUR Puno, tienen una actitud regular, es decir, indican estar ni satisfechos, ni insatisfechos, destacando los indicadores: reconocimiento, seguridad, supervisión y relaciones interpersonales; e indican que a veces se sienten motivados en cuanto a las necesidades fisiológicas y de estima. Finalmente, podemos decir que existe una diferencia entre los aspectos intrínsecos y extrínsecos, pues los trabajadores se sienten satisfechos y motivados con los indicadores intrínsecos; y, por el contrario, con los indicadores extrínsecos sienten insatisfacción y poca motivación.es-ES
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagespa-
dc.publisherEscuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social de la Universidad Nacional del Altiplanoes-ES
dc.relationhttp://www.comunicacionunap.com/index.php/rev/article/view/48/48-
dc.rightsDerechos de autor 2016 Comuni@cción - Revista de Investigación en Comunicación y Desarrolloes-ES
dc.sourceComuni@cción: Revista de Investigación en Comunicación y Desarrollo; Vol. 5 Núm. 1 (2014); 5-13es-ES
dc.sourceComuni@cción: Journal of Research in Communication and Development; Vol. 5 No. 1 (2014); 5-13en-US
dc.sourceComuni@cción: Revista de Pesquisa em Comunicação e Desenvolvimento; v. 5 n. 1 (2014); 5-13pt-BR
dc.source2226-1478-
dc.source2219-7168-
dc.titleSATISFACCIÓN LABORAL Y MOTIVACIÓN DE LOS TRABAJADORES DE LA DIRECCIÓN REGIONAL DE COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO – PUNO – PERÚ, 2013es-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
dc.typeArtículo evaluado por pareses-ES
Aparece en las colecciones: Facultad de Ciencias Sociales - CCSS/UNA - Cosecha

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