Institucionalidad y transversalización de la perspectiva de género y diversidad en la administración pública nacional : informe de seguimiento

Abstract

El documento se organiza en secciones, resaltando primero la gestión de trabajo del GNTPG para luego desarrollar los resultados del relevamiento, haciendo hincapié en los aspectos institucionales tales como la existencia de áreas funcionales especializadas, recursos presupuestarios asignados, jerarquía y nivel de formalización de sus funciones/as/es, así como también las acciones, iniciativas y políticas, el nivel de articulación con el MMGyD, los planes de trabajo para transversalizar la perspectiva de género y diversidad y la agenda de los principales desafíos detectados.