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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.creatorVanegas Sáenz, Héctor Danielen
dc.creatorRodríguez Peña, Alejandra del Maren
dc.creatorVanegas Sáenz, Héctor Danieles
dc.creatorRodríguez Peña, Alejandra del Mares
dc.creatorVanegas Sáenz, Héctor Danielpt-BR
dc.creatorRodríguez Peña, Alejandra del Marpt-BR
dc.date2022-07-18-
dc.date.accessioned2024-02-06T19:48:52Z-
dc.date.available2024-02-06T19:48:52Z-
dc.identifierhttps://revistas.ucc.edu.co/index.php/di/article/view/4392-
dc.identifier10.16925/2357-5891.2022.02.09-
dc.identifier.urihttps://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/249373-
dc.descriptionIntroduction: The concept of social inclusion is linked to that of equity, since it allows the empowerment, linkage and participation of all people in the social, economic and political life of the country. Ensuring that people with disabilities achieve full integration, recognize their potential and are not pigeonholed in their deficit is a commitment that must be supported by the country's public policies, which should encourage cultural transformation. Methodology: During 2017 and 2018, two inclusion fairs were organized in which different institutions of the city of Cúcuta working for people with disabilities and ten private companies were invited. In the second version of the fair, a survey was applied to 465 people attending, giving a descriptive and deductive approach to the study. Results: There is a great acceptance of the concept of labor inclusion on the part of those surveyed, since more than 98% of them expressed their agreement with providing job opportunities to people with disabilities. Conclusions: This project has contributed to the identification of points to be reviewed in order to carry out social and labor inclusion processes for people with disabilities.en
dc.descriptionIntroducción: el concepto de inclusión social está ligado al de equidad, ya que permite el empoderamiento, la vinculación y la participación de todas las personas en la vida social, económica y política del país. Lograr que las personas con discapacidad alcancen la plena integración, reconozcan sus potencialidades y no se les encasille en su déficit es un compromiso que debe ser respaldado desde las políticas públicas del país, las cuales deberán incentivar la transformación cultural. Metodología: durante los años 2017 y 2018, se organizaron dos ediciones de la Feria de la Inclusión en las que se invitó a diferentes instituciones de la ciudad de Cúcuta que trabajan en pro de las personas con discapacidad y a diez empresas privadas. En la segunda versión de la feria, se aplicó una encuesta a 465 personas asistentes, dándole un enfoque descriptivo y deductivo al estudio. Resultados: se percibe una gran aceptación en torno al concepto de inclusión laboral por parte de los encuestados, pues más del 98% de ellos manifestó estar de acuerdo con brindar oportunidades laborales a personas con discapacidad. Conclusiones: este proyecto ha contribuido a la identificación de puntos que hay que revisar para llevar a cabo procesos de inclusión social y laboral de personas con discapacidad.es
dc.descriptionIntrodução: O conceito de inclusão social está ligado ao de equidade, pois permite o empoderamento, a vinculação e a participação de todas as pessoas na vida social, econômica e política do país. Garantir que as pessoas com deficiência alcancem a integração total, reconheçam seu potencial e não sejam prejudicadas em seu déficit é um compromisso que deve ser apoiado pelas políticas públicas do país, as quais devem incentivar a transformação cultural. Metodologia: Durante 2017 e 2018, foram organizadas duas feiras de inclusão nas quais foram convidadas diferentes instituições da cidade de Cúcuta que trabalham para pessoas com deficiência e dez empresas privadas. Na segunda versão da feira, uma pesquisa foi aplicada a 465 pessoas presentes, dando uma abordagem descritiva e dedutiva ao estudo. Resultados: Houve um alto nível de aceitação do conceito de inclusão trabalhista pelos entrevistados, pois mais de 98% deles concordaram em oferecer oportunidades de emprego para pessoas com deficiência. Conclusões: Este projeto contribuiu para a identificação de pontos que precisam ser revisados a fim de realizar processos de inclusão social e trabalhista de pessoas com deficiência.pt-BR
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagespa-
dc.publisherUniversidad Cooperativa de Colombiaes
dc.relationhttps://revistas.ucc.edu.co/index.php/di/article/view/4392/3333-
dc.rightsDerechos de autor 2022 DIXIes
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.eses
dc.sourceDIXI; Vol. 24 No. 2 (2022); 1-15en
dc.sourceDIXI; Vol. 24 Núm. 2 (2022); 1-15es
dc.sourceDIXI; v. 24 n. 2 (2022); 1-15pt-BR
dc.source2357-5891-
dc.source0124-7255-
dc.subjectdiscapacidades
dc.subjectinclusiónes
dc.subjectintegraciónes
dc.subjectoportunidad laborales
dc.subjectvisibilizaciónes
dc.subjectDisabilityen
dc.subjectinclusionen
dc.subjectintegrationen
dc.subjectjob opportunitiesen
dc.subjectvisibilityen
dc.subjectDeficiênciapt-BR
dc.subjectinclusãopt-BR
dc.subjectintegraçãopt-BR
dc.subjectoportunidades de empregopt-BR
dc.subjectvisibilidadept-BR
dc.titleVisibilization of people with disabilities in Cúcuta: Seeking an inclusive cityen
dc.titleVisibilización de personas con discapacidad en Cúcuta: buscando una ciudad inclusivaes
dc.titleVisibilização de pessoas com deficiência em Cúcuta: Em busca de uma cidade inclusivapt-BR
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
dc.typeArticulo evaluado por pareses
Aparece en las colecciones: Revistas - Cosecha

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