Enfoque de relaciones humanas en el pensamiento administrativo:  Una revisión desde la ética de la convivencia: Human Relations Approach in Management Thinking: A Review from the Ethics of Coexistence

Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales en
América Latina y el Caribe

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/209167

Título :	Enfoque de relaciones humanas en el pensamiento administrativo: Una revisión desde la ética de la convivencia: Human Relations Approach in Management Thinking: A Review from the Ethics of Coexistence
Palabras clave :	relaciones humanas;ética de la convivencia;bien común;valores;pensamiento administrativo
Editorial :	Universidad del Zulia
Descripción :	El ensayo realiza una aproximación conceptual a las relaciones humanas, situado desde los enfoques del pensamiento administrativo/organizacional. Contempla cómo la empresa privada ha crecido según los lineamientos impuestos por la globalización, llevando a la acumulación desmedida de ganancias, dejando de lado la valoración de los individuos como seres poseedores de dignidad, lo que representa una tergiversación de lo que ha de ser el sentido social de la empresa. Por esta razón, se reflexiona sobre la urgencia de emplazar la actividad organizacional hacia la búsqueda del bien común, sustentado en una ética de la convivencia, cuya finalidad sea integrar lo social con lo laboral, fomentando el desarrollo de una serie de cualidades axiológicas que le definan.
URI :	https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/209167
Otros identificadores :	http://produccioncientificaluz.org/index.php/filosofia/article/view/39049 10.5281/zenodo.7301545
Aparece en las colecciones:	Centro de Estudios Filosoficos. "Adolfo Garcia Diaz" - CEF - Cosecha

Ficheros en este ítem:

No hay ficheros asociados a este ítem.