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Título : Cultura organizacional, liderazgo y desempeño en instituciones públicas peruanas
Cultura organizacional, liderazgo y desempeño en instituciones públicas peruanas
Palabras clave : Liderazgo;Cultura de la organización;Public administration;Lidership;Corporate culture;Administración pública
Editorial : Universidad de Lima, Instituto de Investigación Científica
PE
Descripción : El estudio propuesto se orienta a determinar y comprender la relación entre la cultura organizacional y el desempeño de instituciones públicas, mediada por el liderazgo. Será de tipo transversal, cuantitativo y de carácter descriptivo, correlacional y causal. Se analizará la variable liderazgo a través de una encuesta que identifica el liderazgo transformacional, transaccional y laissez-faire.
El estudio propuesto se orienta a determinar y comprender la relación entre la cultura organizacional y el desempeño de instituciones públicas, mediada por el liderazgo. Será de tipo transversal, cuantitativo y de carácter descriptivo, correlacional y causal. Se analizará la variable liderazgo a través de una encuesta que identifica el liderazgo transformacional, transaccional y laissez-faire.
URI : https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/200209
Otros identificadores : https://hdl.handle.net/20.500.12724/8809
Aparece en las colecciones: Instituto de Investigación - IDI-UCH - Cosecha

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