Low wage work and pay setting institutions in five European countries and the USA

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Título :	Low wage work and pay setting institutions in five European countries and the USA Bajos salarios en cinco países europeos y los EE.UU.: el papel de las instituciones nacionales
Palabras clave :	low wage;pay setting;collective bargaining;labour institutions;minimum wage.;Bajos salarios;regulación salarial;instituciones laborales;negociación colectiva;salario mínimo
Editorial :	Ediciones Complutense
Descripción :	This paper is devoted to the analysis of the differences in the share of low wage work in six countries. The main differences are related with the set of institutions that influence the regulation of labour markets. It is emphasized the role of collective bargaining, minimum wages, product market regulations and welfare systems. Este artículo analiza las razones de las diferencias de la importancia relativa del trabajo de bajo salario entre seis países. Se estudia como estas diferencias se deben fundamentalmente a las instituciones que regulan las relaciones laborales. Las instituciones que tienen una mayor influencia son la negociación colectiva, el salario mínimo, las regulaciones de los mercados de productos y el sistema de protección social
URI :	https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/183350
Otros identificadores :	https://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/38018 10.5209/rev_CRLA.2011.v29.n2.38018
Aparece en las colecciones:	Facultad de Ciencias Políticas y Sociología - UCM - Cosecha

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