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Título : Trajectories of informal work, gender and public space in Mexico City
Trayectorias de trabajo informal, género y espacio público en la Ciudad de México
Palabras clave : informal work, career, gender and public space;trabajo informal, trayectoria laboral, género y espacio público
Editorial : Revista Latinoamericana de Antropología del Trabajo
Descripción : This article reflects the work trajectories of people who carry out their activities in the informal sector, in the public space of Mexico City. The research focuses, from a gender perspective, on the identities, experiences and meanings constructed during the aging process (seen as a whole), and in the development of people's work trajectories. Conceptually, it takes a life course approach, mainly from the concepts of turning point and timing; while in the methodological strategy we opt for the use of in-depth qualitative interviews, using the life history technique, and an analysis of the hermeneutical type. Finally, the results show a contrast by gender in the conformation of work trajectories and identities, derived from objective and subjective aspects, which intervene when deploying agencies, and experience work and family and affective life.
En este artículo se reflejan las trayectorias de trabajo de personas que realizan sus actividades en el sector denominado informal, en el espacio público de la Ciudad de México. La investigación enfoca, desde una perspectiva de género, las identidades, experiencias y significados construidos durante el proceso de envejecimiento (visto como un todo), y en el desarrollo de las trayectorias laborales de las personas. En lo conceptual, parte del enfoque de curso de vida, principalmente desde los conceptos de turning point y timing; mientras en la estrategia metodológica se opta por el uso de entrevistas cualitativas en profundidad, utilizando la técnica de historia de vida, y un análisis del tipo hermenéutico. Finalmente, los resultados arrojados resaltan un contraste por género en la conformación de las trayectorias e identidades laborales, derivado de aspectos objetivos y subjetivos, que intervienen al desplegar agencias, y experimentar el trabajo y la vida familiar y afectiva.
URI : https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/175945
Otros identificadores : http://www.ceil-conicet.gov.ar/ojs/index.php/lat/article/view/551
Aparece en las colecciones: Centro de Estudios de Investigaciones Laborales - CEIL/CONICET - Cosecha

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