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Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.creatorCosta, Fátima Neves do Amaral-
dc.creatorCézar, Lis Maria Benassi-
dc.creatorEbisui, Cássia Tiêmi Nagasawa-
dc.date2017-03-27-
dc.date.accessioned2022-03-29T20:48:32Z-
dc.date.available2022-03-29T20:48:32Z-
dc.identifierhttps://periodicos.fclar.unesp.br/tes/article/view/9614-
dc.identifier10.26673/tes.v10i0.9614-
dc.identifier.urihttp://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/159314-
dc.descriptionIt is a study, quantitative, which evaluated in 2009, the fact that they were during that period, apart from the different working employees who worked in four units of a public university in São Paulo, as well as the cause of the illness that caused this separation. The working framework, involving the workplace, duties performed and clearance period, it can be said that men and women who have been away from work for a longer time, had their assignments preferably linked to repetitive services. It was determined that the prevalent morbidities related to those followed mental disorders of the musculoskeletal system and connective tissue diseases. These findings drive necessary theoretical insights about the conditions of work environments where these workers as well as the satisfaction thereof, to identify and prevent aspects that generate conflicts, pressures and suffering in the workplace, which can trigger diseases.en-US
dc.descriptionTrata-se de um estudo, de natureza quantitativa, que avaliou no ano de 2009, o fato de que ficaram, durante aquele período, afastados do trabalho diferentes trabalhadores que atuavam em quatro unidades de uma universidade pública no interior de São Paulo, assim como a causa da doença que provocou este afastamento. Do quadro trabalhado, que envolveu local de trabalho, funções desempenhadas e período de afastamento, pode-se afirmar que, homens e mulheres, que se afastaram do trabalho, por um tempo maior, tinham suas atribuições preferencialmente ligadas a serviços repetitivos. Foi possível identificar também que as morbidades prevalentes relacionaram-se aos transtornos mentais seguidos de doenças do sistema osteomuscular e do tecido conjuntivo. Tais achados impulsionam necessários aprofundamentos teóricos sobre as condições dos ambientes de trabalho onde se encontram esses trabalhadores, assim como o grau de satisfação dos mesmos, para identificar e prevenir aspectos geradores de conflitos, pressões e sofrimento no local de trabalho, que poderão desencadear doenças.pt-BR
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagepor-
dc.publisherUniversidade Estadual Paulista, Faculdade de Ciências e Letras de Araraquarapt-BR
dc.relationhttps://periodicos.fclar.unesp.br/tes/article/view/9614/6356-
dc.rightsCopyright (c) 2017 Temas em Educação e Saúdept-BR
dc.sourceThemes in Education and Health; Vol. 10 (2014)en-US
dc.sourceTemas em Educação e Saúde ; v. 10 (2014)pt-BR
dc.source2526-3471-
dc.source1517-7947-
dc.subjectWorken-US
dc.subjectWorkeren-US
dc.subjectIllnessen-US
dc.subjectPreventionen-US
dc.subjectTrabalhopt-BR
dc.subjectTrabalhadorpt-BR
dc.subjectAdoecimentopt-BR
dc.subjectPrevençãopt-BR
dc.titleFrom what they get sick and why university workers get away from working: 2009 year analysisen-US
dc.titleDo que adoecem e por que se afastam do trabalham diferentes trabalhadores de uma universidade: análise do ano de 2009pt-BR
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
dc.typeArtigo avaliado pelos Parespt-BR
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