Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales en
América Latina y el Caribe

logo CLACSO

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/156785
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.creatorManjarres Fragozo, Deyner Javier-
dc.creatorOrozco Daza, Bertha Cristina-
dc.creatorLopez Contreras, Janeka-
dc.date2017-10-12-
dc.date.accessioned2022-03-29T19:36:32Z-
dc.date.available2022-03-29T19:36:32Z-
dc.identifierhttps://revista.redipe.org/index.php/1/article/view/232-
dc.identifier.urihttp://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/156785-
dc.descriptionThe purpose of the article was to analyze the management of innovation in order to steer the implementation of the innovative advancements that aim to contribute to the development of organizations; product of the demands of foreign markets and domestic demand needs the proper execution of the realidad.de organizational development, under the assumptions of the authors Escorsa Pere (2009) and Faloh (2009), among other solutions. Framed within a methodology documentary. In conclusion it states that all organizations should consider technology as a strategy, ie must change patterns to automate, innovate, initiate and develop technological and systemic to ensure growth, expansion, diversification utility and organizational profitability actions. en-US
dc.descriptionEl objetivo del artículo fue analizar la innovación tecnológica con la finalidad de encauzar la implementación de los avances innovadores que orienten a contribuir al desarrollo de las organizaciones; producto de las exigencias del mercado externo y de las necesidades internas que demanda la ejecución de soluciones adecuadas a la realidad.de desarrollo empresarial, bajo los supuestos de los autores Pere Escorsa (2009) y Faloh (2009), entre otros. Enmarcada dentro de una metodología, documental. Como conclusión se establece que todas las organizaciones deben consideran la tecnología como una estrategia, es decir se deben cambiar los patrones para automatizar, innovar, emprender y formular acciones tecnológicas y sistémicas para garantizar el crecimiento, expansión, diversificación, utilidad y rentabilidad organizacional.es-ES
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagespa-
dc.publisherRed Iberoamericana de Pedagogíaes-ES
dc.relationhttps://revista.redipe.org/index.php/1/article/view/232/229-
dc.rightsDerechos de autor 2017 Revista Boletín Redipees-ES
dc.sourceBoletín Redipe Journal; Vol. 6 No. 4 (2017): New learning environments; 160-169en-US
dc.sourceRevista Boletín Redipe; Vol. 6 Núm. 4 (2017): Nuevos ambientes de aprendizaje; 160-169es-ES
dc.source2256-1536-
dc.subjectManagement Toolen-US
dc.subjectInnovationen-US
dc.subjectGestiónes-ES
dc.subjectHerramientaes-ES
dc.subjectInnovaciónes-ES
dc.titleTechnological innovation as a management tool for organizational developmenten-US
dc.titleInnovación tecnológica como herramienta gerencial para el desarrollo organizacionales-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
Aparece en las colecciones: Red Iberoamericana de Pedagogía - REDIPE - Cosecha

Ficheros en este ítem:
No hay ficheros asociados a este ítem.


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.