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Título :	Análisis del actual sistema de reclutamiento y selección de los funcionarios profesionales a contrata del Ministerio de Educación desde la perspectiva del modelo integrado de gestión de recursos humanos de Francisco Longo
Autor :	Hansen Cruz, Christian (Dir.)
Palabras clave :	RECURSOS HUMANOS;CHILE. MINISTERIO DE EDUCACIÓN;POLÍTICA PÚBLICA;CHILE;GOBIERNO;INSTITUCIONES PÚBLICAS;ESTADO;CHILE
Editorial :	Santiago : FLACSO Chile : Universidad de Concepción
Descripción :	El Estado, a través de sus instituciones elabora y lleva a cabo diversas políticas públicas, teniendo como objetivo la ciudadanía y el Bien Común. Por lo tanto, un Estado compuesto por funcionarios capaces de identificar las demandas de los ciudadanos e implementar de la mejor manera posible los planes de gobierno, es de vital importancia para lograr una gestión eficiente, eficaz y proba. En atención a lo anterior, en un proceso de modernización del Estado, es primordial prestar atención a las personas que componen el aparato público, toda vez que se trata de quienes desarrollan y ejecutan las políticas públicas y acciones emanadas desde el gobierno.
URI :	http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/138956
Otros identificadores :	Ríos, P. M. (2010). Análisis del actual sistema de reclutamiento y selección de los funcionarios profesionales a contrata del Ministerio de Educación desde la perspectiva del modelo integrado de gestión de recursos humanos de Francisco Longo. (Tesis de Maestría en Política y Gobierno). FLACSO Chile, Santiago, Chile. http://hdl.handle.net/10469/6560
Aparece en las colecciones:	Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales, Chile - FLACSO - Cosecha

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