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América Latina y el Caribe
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https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/136854| Título : | ¿Evaluar el trabajo de investigación? |
| Palabras clave : | INVESTIGACIÓN;TRABAJO DE INVESTIGACIÓN;EVALUACIÓN;RECURSOS HUMANOS;DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS |
| Editorial : | Quito : FLACSO Sede Ecuador |
| Descripción : | En la empresa productora de bienes mercantiles, los directivos han promovido tres grandes formas de evaluación, que contrastan con los métodos anteriores: la evaluación de proyectos, la evaluación de conformidad a procedimientos (i.e. los métodos de “calidad total”) y la evaluación del desempeño individual. Se aplica un principio común de manera transversal: la auto-evaluación, que se exige a los trabajadores antes del juicio que harán los superiores, con todas las paradojas que implica el consentimiento a esta forma sutil de auto-control y que puede llegar a la auto-exclusión. |
| URI : | http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/136854 |
| Otros identificadores : | Périlleux, T. (2014). ¿Evaluar el trabajo de investigación? (Artículos). En: Mundos Plurales. Revista Latinoamericana de Políticas y Acción Pública, 1(1):79-92. 1390-9193 http://hdl.handle.net/10469/6444 |
| Aparece en las colecciones: | Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales, Ecuador - FLACSO - Cosecha |
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