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https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/106305| Título : | Reformas administrativas y cambio organizacional: hacia el "efecto neto" |
| Palabras clave : | Sociología;sociología de las organizaciones;reforma administrativa;organizaciones públicas;aprendizaje;rendición de cuentas |
| Editorial : | Universidad Nacional Autónoma de México |
| Descripción : | En este artículo se discute la idea deque las reformas administrativas sean capaces de transformar y dirigir el comportamiento organizacional directa y linealmente. A partir de ideas clásicas de la sociología y de la sociología las organizaciones se construyen las bases para introducir el concepto del "efecto neto" organizacional. La idea del "efecto neto" es construir reformas administrativas capaces de abarcar y hacerse responsables de los efectos finales de las reformas. |
| URI : | http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/106305 |
| Otros identificadores : | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=32116014002 |
| Aparece en las colecciones: | Instituto de Investigaciones Sociales - IIS/UNAM - Cosecha |
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