La inteligencia emocional y productividad: el caso del funcionariado español

dc.creator	Carlos del Val Merino
dc.date	2011
dc.date.accessioned	2022-03-22T17:19:52Z
dc.date.available	2022-03-22T17:19:52Z
dc.identifier	http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=67618934004
dc.identifier.uri	http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/85653
dc.description	Los gobiernos y administraciones públicas españoles se caracterizan por su baja eficiencia y poca motivación de sus trabajadores a la hora de acometer nuevos cambios que les ayuden a ser más productivos. En estudios recientes se ha descubierto que en estos tiempos de incertidumbre y de crisis es útil aplicar nuevas líneas de actuación basadas en la inteligencia emocional (ie), pues ayudan a que los integrantes de las organizaciones sometidas a los entornos volubles de hoy mejoren su actitud hacia la innovación y mejores prácticas de gestión para elevar la productividad individual y colectiva.
dc.format	application/pdf
dc.language	es
dc.publisher	Universidad Autónoma del Estado de México
dc.relation	http://www.redalyc.org/revista.oa?id=676
dc.rights	Espacios Públicos
dc.source	Espacios Públicos (México) Num.30 Vol.14
dc.subject	Política
dc.subject	administración pública
dc.subject	innovación
dc.subject	productividad
dc.subject	inteligencia emocional
dc.subject	cultura organizacional
dc.title	La inteligencia emocional y productividad: el caso del funcionariado español
dc.type	artículo científico