Liderazgo: De la posición a la relación. Una propuesta de análisis de los modelos teóricos y sus aplicaciones al contexto administrativo chileno

Paula Ascorra Costa; Pontificia Universidad Católica de Valparaíso

dc.contributor		es_ES
dc.contributor		en_US
dc.creator	Paula Ascorra Costa; Pontificia Universidad Católica de Valparaíso
dc.date	2008-12-20
dc.date.accessioned	2022-03-22T15:12:14Z
dc.date.available	2022-03-22T15:12:14Z
dc.identifier	http://www.psicoperspectivas.cl/index.php/psicoperspectivas/article/view/52
dc.identifier.uri	http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/80418
dc.description	El presente artículo tiene por propósito reflexionar sobre el impacto que han tenido las teorías hegemónicas y los modelos tradicionales de liderazgo en la generación y reproducción de determinados estilos de relaciones y prácticas laborales. En una primera fase se categorizan dichas teorías y modelos, sugiriendo que los avances en el conocimiento no difieren entre sí en cuanto a la forma en que conciben el trabajo. En una segunda fase se ofrece una interpretación alternativa sobre el liderazgo que prioriza las relaciones entre seguidores y líderes. Finalmente, se discute el cambio en las estructuras organizacionales chilenas y la pertinencia de utilizar un enfoque relacional que facilite la incorporación y apropiación de los seguidores en los resultados de la empresa.	es_ES
dc.description	The aim of this article is to give an insight on the impact that hegemonic theories and traditional leadership models have had in the creation and reproduction of certain labor relationships and methods. In a first stage such theories and models are categorized, suggesting that advances in knowledge are not different from each other with respect to the way in which work is conceived. The second stage offers an alternative interpretation about leadership that is directed at giving priority to the relationships between followers and leaders. Finally, the change in Chilean organizational structures is discussed, as well as the appropriateness of using a relational approach in order to facilitate the incorporation and appropriation of followers to the outcomes of the company.	en_US
dc.format	application/pdf
dc.language	es
dc.publisher	Escuela de Psicología, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso	0
dc.rights	<p>The author/s grant exclusive license without temporary limit for the manuscript to be published in the journal Psicoperspectivas. Individual and Society, published by the Pontifical Catholic University of Valparaiso (Chile).</p><p>All manuscript will be published under the Creative Commons 4.0 International License.</p>
dc.rights	Los artículos serán publicados bajo licencia <a title="CC BY Atribución 4.0 Internacional" href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.es">Creative Commons 4.0 Internacional</a>. Los autores retienen sus derechos.
dc.rights	<p>O(Os)/A(As) autores concedem licença exclusiva e sem limite de tempo para primeira publicação na Revista Psicoperspectivas. Individuo y Sociedad, editada com o respaldo da Escuela de Psicología da Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (Chile).</p><p>O artigo sera publicado sob Licença <a class="action" style="text-decoration-line: none; font-size: 0.85em; text-transform: uppercase; font-weight: bold; font-family: Helvetica, ";Liberation Sans";, Arial, sans-serif; background-color: #d3d7cf; color: #871aaa !important;" href="http://creativecommons.org/" target="_new">CREATIVE COMMONS</a> 4.0 Internacional.</p>
dc.source	Psicoperspectivas: Individuo y Sociedad; Vol. 7, No. 1 (2008); 60-75	en_US
dc.source	Psicoperspectivas. Individuo y Sociedad; Vol. 7, No. 1 (2008); 60-75	es_ES
dc.source	Psicoperspectivas. Individuo y Sociedad; Vol. 7, No. 1 (2008); 60-75	pt_BR
dc.subject	individuo; liderazgo; relaciones; teorías esencialistas; teorías antiesencialista	es_ES
dc.subject	anti-essentialist theories; essentialist theories; individual; leadership; relations	en_US
dc.title	Liderazgo: De la posición a la relación. Una propuesta de análisis de los modelos teóricos y sus aplicaciones al contexto administrativo chileno	es_ES
dc.title	Leadership: From positions to relations. A proposal for the analysis of the theoretical models and their applications to the chilean administrative context	en_US
dc.type		en_US
dc.type		es_ES
dc.type		pt_BR