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Affirmative actions make difference? a profiles analysis of the selected for the federal university of Paraná, Brazil (2013-2017)

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dc.creator Moreira, Claudia Regina Baukat Silveira
dc.creator Silva, Paulo Vinícius Baptista da
dc.date 2019-05-24
dc.date.accessioned 2022-03-21T16:36:52Z
dc.date.available 2022-03-21T16:36:52Z
dc.identifier https://periodicos.sbu.unicamp.br/ojs/index.php/riesup/article/view/8654390
dc.identifier 10.20396/riesup.v6i0.8654390
dc.identifier.uri http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/69066
dc.description It analyzes the impacts of Law n.12.711 / 2012 (Quotas Law) on the profiles of those selected for the Federal University of Paraná between 2013 and 2017, starting from the comparison with the Plan of Social and Racial Inclusion Goals implemented by the institution from 2004. For that, the microdata of the socio-educational questionnaires provided by the UFPR Contests Nucleus received treatment and were submitted to descriptive statistical analysis to be compared with data of a similar nature presented in surveys carried out on the profiles of those enrolled between 2005 and 2012. It is concluded that, although the Quotas Law has subordinated the racial question, in the case of UFPR it was more effective in including Blacks, Pardos and IndigenousPeoplethan the Previous Goal Plan. en-US
dc.description Analiza los impactos de la Ley n.12.711 / 2012(Ley de Cuotas)sobre los perfiles de los aprobados en el ingreso de la Universidad Federal de Paraná entre 2013 y 2017, partiendo de la comparación con el Plan de Metas de Inclusión Social y Racial implementado por la institución a partir de 2004. Para ello, os microdatos de los cuestionarios socioeducativos disponibilizados por el Núcleo de Concursos de la UFPR recibieron tratamiento y fueron sometidos al análisis estadístico descriptivo para entonces ser comparados con datos de naturaleza similar presentados en investigaciones realizadas sobre los perfiles de losmatriculados entre 2005 y 2012. Se concluye que, aunque la Ley de Cuotas secundó la cuestión racial, en el caso de la UFPR ella fue más efectiva en la inclusión de Negros, Pardos e Indígenas que el Plan de Metas Anterior. es-ES
dc.description Analisa os impactos da Lei n.12.711/2012(Lei de Cotas)sobre os perfis dos aprovados no vestibular da Universidade Federal do Paraná entre 2013 e 2017, partindo da comparação com o Plano de Metas de Inclusão Social e Racial implementado pela instituição a partir de 2005. Para tanto, os microdados dos questionários socioeducacionais disponibilizados pelo Núcleo de Concursos da UFPR receberam tratamento e foram submetidos à análise estatística descritiva para, então, sercomparados com dados de natureza semelhante apresentados em pesquisas realizadas sobre os perfis dos matriculados entre 2005 e 2012. Conclui-se que, embora a Lei de Cotas tenha secundarizado a questão racial, no caso da UFPR ela foi mais efetiva na inclusão de Pretos, Pardos e Indígenas que o Plano de Metas Anterior. pt-BR
dc.format application/pdf
dc.format application/pdf
dc.language por
dc.publisher Universidade Estadual de Campinas pt-BR
dc.relation https://periodicos.sbu.unicamp.br/ojs/index.php/riesup/article/view/8654390/20837
dc.relation https://periodicos.sbu.unicamp.br/ojs/index.php/riesup/article/view/8654390/21249
dc.rights Copyright (c) 2020 Claudia Regina Baukat Silveira Moreira, Paulo Vinícius Baptista da Silva pt-BR
dc.rights https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 pt-BR
dc.source Revista Internacional de Educação Superior; Vol. 6 (2020): Publicação Contínua ; e020001 en-US
dc.source Revista Internacional de Educação Superior; Vol. 6 (2020): Publicação Contínua ; e020001 es-ES
dc.source Revista Internacional de Educação Superior; v. 6 (2020): Publicação Contínua ; e020001 pt-BR
dc.source 2446-9424
dc.subject Ações afirmativa pt-BR
dc.subject Educação superior pt-BR
dc.subject Leis de cotas pt-BR
dc.subject Universidade Federal do Paraná pt-BR
dc.subject Acciones afirmativas es-ES
dc.subject Educación superior es-ES
dc.subject Ley de coutas es-ES
dc.subject Universidad Federal de Paraná. es-ES
dc.subject Affirmative actions en-US
dc.subject Higher education en-US
dc.subject Quotas law en-US
dc.subject Federal University of Paraná en-US
dc.title Affirmative actions make difference? a profiles analysis of the selected for the federal university of Paraná, Brazil (2013-2017) en-US
dc.title Acciones afirmativas hacen diferencia? un análisis de los perfiles de los seleccionados para la universidad federal del Paraná, Brasil (2013-2017) es-ES
dc.title Ações afirmativas fazem diferença? : uma análise dos perfis dos aprovados no vestibular da UFPR (2013-2017) pt-BR
dc.type info:eu-repo/semantics/article
dc.type info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type Text en-US
dc.type Texto es-ES
dc.type Texto pt-BR
dc.coverage Brazil; Contemporary en-US
dc.coverage Brasil; Contemporáneo es-ES
dc.coverage Brasil; Contemporâneo pt-BR


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