Descripción:
Este artículo intenta analizar las características de los mercados laborales regionales en función de aquellas diferencias de género que tienen consecuencias en las desigualdades de ingreso a nivel regional, y en los índices de pobreza. La primera sección introduce consideraciones teóricas acerca de las causas de las divergencias regionales en cuanto a la incidencia de género en los mercados laborales, y su impacto económico. Presentamos la evidencia empírica, utilizando distintos indicadores para medir esta diversidad, para el período de los 90 hasta el 2006, con el propósito de facilitar la planificación pública a nivel regional.