LAS MUJERES Y EL ENFOQUE DE GÉNERO EN LAS TEORÍAS Y DISCIPLINAS DE LA GERENCIA

dc.contributor		es-ES
dc.creator	García Prince, Evangelina; Universidad Central de Venezuela (UCV)
dc.date	2012-09-21
dc.date.accessioned	2022-03-17T15:37:25Z
dc.date.available	2022-03-17T15:37:25Z
dc.identifier	http://saber.ucv.ve/ojs/index.php/rev_vem/article/view/2254
dc.identifier.uri	http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/43092
dc.description	La historia del pensamiento gerencial exhibe, al igual que el político, unatendencia androcéntrica, que aún desconoce las diferencias sexuales, pesea ser un proceso no simplemente acumulativo, que marca profundas rupturasvinculadas con el cambio permanente, que contradicen la ficción tradicionalde universalidad social y resaltan el pluralismo y otredad insurgentesen la actualidad.La importancia creciente dada a los factores humanos, la expansión del contextosocial y político de la acción empresarial y gerencial y la legitimación delcarácter científico y profesional para el manejo de organizaciones y el ejerciciode la gerencia, son las grandes tendencias actuales que perfilan unagerencia con enfoque de género.	es-ES
dc.format	application/pdf
dc.language	es
dc.publisher	CEM UCV	es-ES
dc.source	Revista Venezolana de Estudios de la Mujer; Vol 9, No 23 (2004): Revista Venezolana de Estudios de la Mujer	es-ES
dc.title	LAS MUJERES Y EL ENFOQUE DE GÉNERO EN LAS TEORÍAS Y DISCIPLINAS DE LA GERENCIA	es-ES
dc.type		es-ES