A partir del concepto del techo de cristal, se evalúan las brechas que aún existen para alcanzar la igualdad de género en los espacios de poder. Se analiza la participación de las mujeres en los Cargos de Alto Nivel o de confianza en los diferentes sectores de las instituciones del Estado, mediante un estudio estadístico de los nombramientos ocurridos desde los años 2000 al 2010. Aún cuando se ha avanzado en la inclusión de las mujeres al mercado laboral, la barrera cultural androcéntrica predomina en la incorporación de las mujeres en los procesos de toma de  decisiones