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Bolivia: las paradojas de la política de regulación laboral del gobierno del MAS

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dc.creator TANIA AILLÓN GÓMEZ
dc.creator LUIS F. CASTRO LÓPEZ
dc.creator MAURICIO PIEJKO PATIÑO
dc.date 2015
dc.date.accessioned 2022-03-17T15:34:20Z
dc.date.available 2022-03-17T15:34:20Z
dc.identifier http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=40344216003
dc.identifier.uri http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/42760
dc.description Desde el ascenso del MAS al poder el año 2006 se vive un proceso de reforma al régimen laboral instaurado por los gobiernos neo liberales (periodo 1985 - 2005). La restitución legal de los derechos laborales conculcados a los trabajadores hace suponer que con el MAS mejoraron sus condiciones laborales. Sin embargo, los actuales estudios sobre el mercado de fuerza de trabajo muestran que, si bien el empleo creció, su calidad hace pensar que una mayor regulación no desembocó en la mejora de las condiciones laborales ¿Por qué la mayor regulación del mercado laboral, puesta en marcha por el gobierno del MAS, no se tradujo en la mejora de las condiciones laborales de la clase obrera y, paradójicamente, se observa un aumento de la precariedad laboral en Bolivia? El presente trabajo busca explicar este resultado de las reformas laborales en la era del MAS.
dc.format application/pdf
dc.language es
dc.publisher Universidad Central de Venezuela
dc.relation http://www.redalyc.org/revista.oa?id=403
dc.rights Cuadernos del CENDES
dc.source Cuadernos del CENDES (Venezuela) Num.89 Vol.32
dc.subject Multidisciplinarias (Ciencias Sociales)
dc.subject Regulación laboral
dc.subject acumulación de capital
dc.subject mercado de fuerza de trabajo
dc.title Bolivia: las paradojas de la política de regulación laboral del gobierno del MAS
dc.type artículo científico


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