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| dc.creator | MARIA HELENA AUGUSTO | |
| dc.date | 2013 | |
| dc.date.accessioned | 2022-03-17T15:04:07Z | |
| dc.date.available | 2022-03-17T15:04:07Z | |
| dc.identifier | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=87330049013 | |
| dc.identifier.uri | http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/41455 | |
| dc.description | Neste artigo, escrito a partir de pesquisas sobre as políticas de resultados na área educacional, em vigência por mais de dez anos em Minas Gerais (2003 a 2012), propõem-se refl exões sobre as suas consequências no trabalho docente. Essas políticas de resultados são características de um modelo de gestão de controle, que centraliza a efi cácia escolar como foco, e instituiu, nos últimos cinco anos, o Prêmio de Produtividade, um bônus salarial anual para os professores que obtêm os resultados defi nidos pelo sistema de ensino. O que se coloca para refl exão é se tais bônus de premiação não se constituem em uma forma de camufl ar/dissimular a degradação das condições de trabalho e os baixos salários dos profi ssionais da educação pública em Minas Gerais. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | pt | |
| dc.publisher | Centro de Estudos Educação e Sociedade | |
| dc.relation | http://www.redalyc.org/revista.oa?id=873 | |
| dc.rights | Educação & Sociedade | |
| dc.source | Educação & Sociedade (Brasil) Num.125 Vol.34 | |
| dc.subject | Educación | |
| dc.subject | Política de resultados | |
| dc.subject | Prêmio de produtividade | |
| dc.subject | Responsabilização | |
| dc.title | OS ÚLTIMOS DEZ ANOS DE GOVERNO EM MINAS GERAIS: A POLÍTICA DE RESULTADOS E O TRABALHO DOCENTE | |
| dc.type | artículo científico |
| Ficheros | Tamaño | Formato | Ver |
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