Resumen:
Esta obra presenta distintas teorías respecto de lo que es una organización y de qué modo funciona; una serie de principios plantea cómo analizarlas y gestionarlas ética y técnicamente de manera correcta.
El primero resalta que en la gran mayoría de las pautas emergentes se vislumbra una suerte de humanismo, en términos de consideración de las personas a partir de la valorización de sus necesidades y aspiraciones, de sus contribuciones al conjunto. El segundo, que un lector actualizado y perspicaz puede pensar que son planteos demasiado viejos y sencillos para ser tenidos en cuenta, lo que sería un error de juicio. Este libro aspira a que, dada la amplitud de las disciplinas relacionadas con el management, como el marketing y la informática, se pueda acceder de forma sencilla y clara a las herramientas que den solución a distintas problemáticas que se presenten en una organización.
