Luego del triunfo de la Revolución Cubana, una de las primeras tareas fue la creación de una sociedad inclusiva, sin distinciones etarias, de género o de raza. El campo de movilidad social creado fue muy intenso, en el que miles de personas negras y mestizas se incorporaron al mundo laboral, con puestos de trabajo dignificadores. Pese a lo realizado, a lo largo de cincuenta y nueve años no ha cristalizado un progreso social total en la subjetividad del cubano. En los últimos años, como resultado de los reajustes de la crisis de los noventa, se ha constatado un aumento de las desigualdades, así como la supervivencia y reproducción de los prejuicios. En años recientes, a partir de la implementación del llamado proceso de actualización del modelo económico y social, se siguen constatando los prejuicios y otras nuevas formas de discriminación en el sector privado de la economía, el cual posee un gran dinamismo para generar empleos mejor remunerados. Este trabajo se aproxima a esta realidad desde un estudio de los individuos que buscan empleo en las oficinas municipales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.After the victory of the Cuban Revolution, one of the first works of the government was the creation of an inclusive society, in which there were no forms of discrimination, such as race, age, gender, etc. Social mobility extended to thousands of people, with banks, blacks and mestizos working in well-paid jobs. But in fifty-nine years, total social progress did not crystallize in Cuban subjectivity. In the context of the economic and social crisis of the 1990s, some research has verified how inequalities prevailed and the reproduction of prejudices. In recent years, in the context of the process of updating the economic and social model, there have been the same problems with new forms of discrimination within the private sector of the economy, which has dynamism to generate better and remunerative jobs. This paper contains an approximate vision of this reality, in a study of the people who search for employment in the municipal officials of the Ministry of Labor and Social Security.