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dc.contributor.author | Argentina. Ministerio de las Mujeres, Género y Diversidad | |
dc.contributor.author | Argentina. Jefatura de Gabinete de Ministros | |
dc.coverage.spatial | Argentina | |
dc.date.accessioned | 2024-02-27T15:29:42Z | |
dc.date.available | 2024-02-27T15:29:42Z | |
dc.date.issued | 2022-03 | |
dc.identifier.uri | https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/250070 | |
dc.description.abstract | Se mencionan algunas de las principales medidas adoptadas por los ministerios y organismos que integran el GNTPG con el objetivo de transversalizar la perspectiva de género y diversidad en la gestión pública durante los años 2020 y 2021. La lista no es exhaustiva, sino que pretende reflejar los principales avances en la materia. | es_AR |
dc.format | application/pdf | |
dc.format.extent | 16 p. | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Ministerio de las Mujeres, Género y Diversidad. Argentina | es_AR |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | |
dc.subject | Perspectiva de género | es_AR |
dc.subject | Diversidad sexual | es_AR |
dc.subject | Estado | es_AR |
dc.subject | Políticas públicas | es_AR |
dc.subject | Gestión estatal | es_AR |
dc.title | Resumen de las principales políticas en materia de género y diversidad de los ministerios y organismos que componen el GNTPG : 2020-2021 | es_AR |
dc.type | info:eu-repo/semantics/workingPaper | |
dc.type | info:ar-repo/semantics/documento de trabajo | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion |