Nuevas reglas de juego de la negociación y nuevas formas de organización del trabajo: estrategias patronales y sindicales frente a la reconversión siderúrgica

dc.contributor.author	Jabbaz, Marcela Isabel
dc.date.accessioned	2021-08-23T20:19:14Z
dc.date.available	2021-08-23T20:19:14Z
dc.date.issued	1994
dc.identifier.uri	https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/2445
dc.description.abstract	En este documento de trabajo se analizan las modalidades de gestión que se desarrollaron al introducirse nuevas formas de organización del trabajo en una planta siderúrgica perteneciente a un importante grupo empresario nacional, que denominaremos Adar S.A.
dc.format	application/pdf
dc.format.extent	72 p.
dc.language	spa
dc.publisher	CIEL-PIETTE. CONICET
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subject	Cambio organizacional
dc.subject	Cambio tecnológico
dc.subject	Industria siderúrgica
dc.subject	Organización del trabajo
dc.subject	Reestructuramiento industrial
dc.subject	Relaciones laborales
dc.subject	Sindicatos
dc.title	Nuevas reglas de juego de la negociación y nuevas formas de organización del trabajo: estrategias patronales y sindicales frente a la reconversión siderúrgica
dc.type	info:eu-repo/semantics/workingPaper
dc.type	info:ar-repo/semantics/documento de trabajo
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion