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ListarCentro de Estudios de Investigaciones Laborales - CEIL/CONICET por tema "Capacitación en el empleo"

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  • Bally, Dominique; Brousse, Irene; Descamps, Renaud (CéreqCIEL-PIETTE. CONICET, 2006)
    Dos procedimientos pueden llevar a las empresas a formar a su personal. El primero integra las competencias en la estrategia global de la empresa, junto con una gestión previsional. El segundo es más adaptativo: la formación ...
  • Bally, Dominique; Brousse, Irene; Marion, Isabelle; Möbus, Martine; Théry, Michel (CéreqCIEL-PIETTE. CONICET, 2007)
    En Francia, los adultos se forman principalmente durante su horario de trabajo, con pocas perspectivas de obtener un diploma. Las relaciones entre el sistema educativo y el mercado de trabajo establecen un corte más claro ...
  • Bally, Dominique; Bentabet, Elyes; Brousse, Irene; Théry, Michel (CéreqCIEL-PIETTE. CONICET, 2007)
    El desarrollo de servicios de asesoramiento, acompañamiento e inclusive ingeniería de la formación, se ha convertido en un eje estratégico de las orientaciones de los organismos paritarios colectores acreditados (OPCA) de ...

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