RESUMEN: El trabajo de investigación que presento da cuenta del proceso que ha tenido la Junta de Acción Comunal de la vereda La Loma parte alta del municipio de Abejorral y de factores externos no controlables como el conflicto armado que han afectado su dinámica e influye en el nivel de desarrollo, sostenibilidad y empoderamiento de este organismo de representación comunitaria. La investigación se delimita teniendo presente tres momentos: el primer momento se da entre 1983 y 1998, va desde la fecha de inicio y constitución de la Junta de Acción Comunal, aquí es donde inicia la historia de la forma organizativa que le da vida a la vereda desde una estructura formal; el segundo momento, es el periodo comprendido entre 1998 y 2002, cuando ocurren hechos como la llegada de grupos armados, enfrentamiento entre estos, tortura, asesinatos y desplazamiento forzado; el último momento inicia en 2002 y va hasta diciembre de 2018, en este periodo se da el retorno de pobladores a la vereda, y la reconstrucción de la junta de acción comunal; en cada periodo se evalúan componentes de modelos de operación organizativa como: estrategia, estructura, procesos, sistema de recompensas y personas.ABSTRACT: The research work that I present gives an account of the process that the community action board of the La Loma village had in the upper part of the municipality of Abejorral and as non-controllable external factors such as the armed conflict that have affected its dynamics and influences the level of development, sustainability and empowerment of this community representation body. The investigation is delimited taking into account three moments: the first moment occurs between 1983 and 1998, goes from the start date and constitution of the Community Action Board, this is where the history of the organizational form that gives life to the path from a path begins Formal structure; the second moment, is the period between 1998 and 2002 and occurs events such as the arrival of armed groups, confrontation between them, torture, murder and forced displacement; the last moment started in 2002 and goes until December 2018, in this period there is the return of the inhabitants to the village, and the reconstruction of the community action board; In each period, components of organizational operation models are evaluated, such as: strategy, structure, processes, rewards system and people.