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Higher education and the gender imaginaries

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dc.creator Restrepo García, Robinson
dc.creator Franco Muñoz, Nora Eugenia
dc.creator Quiroz Posada, Ruth Elena
dc.date 2011-11-15
dc.date.accessioned 2023-03-20T18:13:20Z
dc.date.available 2023-03-20T18:13:20Z
dc.identifier https://revistas.udea.edu.co/index.php/unip/article/view/10562
dc.identifier 10.17533/udea.unipluri.10562
dc.identifier.uri https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/217159
dc.description Gender imaginaries, the core analysis of this research, permeate actions, discourses, and relationships among people who interact in the different spaces of higher education institutions. It is there where these imaginaries are embodied in the organizational culture, which affects academic and scientific education. This study allows us to affirm this, where a discussion group was used as a working unit, and several interviews as tools for data collection.Although the topic of gender imaginaries is widely spread in much of the literature on gender, paradoxically, the information that makes specific reference to that subject in higher education, especially in the organizational culture is not very large. Such a finding, lead us to do a more generous bibliographic trace demonstrating that contrary to what it is believed, control anddecision-making in higher education still remain in the hands of men. This becomes an important analysis input that challenges social researchers and administrators of higher education institutions, and calls them to think about the development of a moreconscious and equitable process to be implemented this level of education. en-US
dc.description Los imaginarios de género, unidad de análisis de esta investigación1, permean las acciones, los discursos y las relaciones de los sujetos que interactúan en los espacios de las instituciones de educación superior. Allí, estos imaginarios se ven tipificados en la cultura organizacional, lo cual afecta la formación académica y científica. Este estudio permite afirmar lo anterior, para lo cual se utilizó un grupo de discusión como unidad de trabajo y entrevistas semiestructuradas como herramientas de recolección de la información. Aunque el tema de imaginarios de género se trata diseminadamente en buena parte de la literatura sobre género, paradójicamente la información que hace referencia específica a dicho tema en educación superior, especialmente en la cultura organizacional, no es muy amplia, lo que demandó un generoso rastreo bibliográfico que permitió evidenciar, contrario a lo que pudiera pensarse, que el control y las decisiones en la educación superior permanecen en poder de los hombres, lo que constituye un insumo de análisis importante que reta a los investigadores sociales y a los administradores de las instituciones de educación superior a pensar en el desarrollo de procesos más conscientes y equitativos en este nivel de formación. es-ES
dc.format application/pdf
dc.language spa
dc.publisher Universidad de Antioquia es-ES
dc.relation https://revistas.udea.edu.co/index.php/unip/article/view/10562/9703
dc.rights Derechos de autor 2011 Universidad de Antioquia es-ES
dc.rights https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 es-ES
dc.source Uni-pluriversidad; Vol. 11 Núm. 1 (2011); 16-23 es-ES
dc.source 2665-2730
dc.source 1657-4249
dc.subject estudio de caso es-ES
dc.subject educación superior es-ES
dc.subject imaginarios de género es-ES
dc.subject cultura organizacional es-ES
dc.subject case study en-US
dc.subject higher education en-US
dc.subject gender imaginaries en-US
dc.subject organizational culture en-US
dc.title Higher education and the gender imaginaries en-US
dc.title Educación Superior e Imaginarios de Género es-ES
dc.type info:eu-repo/semantics/article
dc.type info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type Peer Review en-US
dc.type Text en-US
dc.type Artículo evaluado por pares es-ES
dc.type Texto es-ES


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