Autonomy at work. "The challenge for options" in light of the production of the neo-liberal subject.

Pulido-Martínez, Hernán Camilo

DSpace Principal
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Colección de los Centros Asociados
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Colombia
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Facultad de Educación, Ciencias Humanas y Sociales - Iberoamericana - Cosecha
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dc.creator	Pulido-Martínez, Hernán Camilo
dc.date	2010-06-30
dc.date.accessioned	2023-03-20T15:54:33Z
dc.date.available	2023-03-20T15:54:33Z
dc.identifier	https://reviberopsicologia.ibero.edu.co/article/view/rip.3101
dc.identifier	10.33881/2027-1786.rip.3101
dc.identifier.uri	https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/215241
dc.description	This article explores the role of psychology as regards the contemporary changing working conditions in Colombia. It focuses on analyzing one psychological strategy applied within the context of the transition from the “traditional” urban passenger transport system to the new Transmilenio system in Bogota. The “challenge for options” is a sample of tools, as couching, neuro-linguistic programing and the “seven habits of effective people”, for the production of autonomous workers. First of all, the transport system working conditions are considered. Within that context the “challenge for options” is analyzed. The article concludes by pointing out psychology´s implications for the excercise of a liberal rationality of government.	en-US
dc.description	Este artículo explora el papel que tiene la psicología dentro de los cambios contemporáneos que afectan el mundo del trabajo. Se analiza una de las estrategias psicológicas que fueron aplicadas en la transición del sistema tradicional de transporte al nuevo sistema Transmilenio en Bogotá. “El reto por opciones” constituye una muestra de las herramientas que al igual que el “couching”, la programación neuro-lingüística o la promoción de los “siete hábitos de la gente eficaz”, se utilizan para generar “autonomía” en el trabajador. Inicialmente, se presentan los cambios ocurridos en las condiciones de trabajo. En este contexto se adelanta el análisis del “reto por opciones”. Se concluye señalando algunas de las implicaciones para el ejercicio de la racionalidad liberal de gobierno.	es-ES
dc.format	application/pdf
dc.language	spa
dc.publisher	ĬbērAM	es-ES
dc.relation	https://reviberopsicologia.ibero.edu.co/article/view/rip.3101/156
dc.source	Revista Iberoamericana de Psicología; Vol. 3 Núm. 1 (2010): Revista Iberoamericana de Psicología: Ciencia y Tecnología; 7-16	es-ES
dc.source	2500-6517
dc.source	2027-1786
dc.subject	work psychology	en-US
dc.subject	autonomy	en-US
dc.subject	working conditions	en-US
dc.subject	work flexibilisation	en-US
dc.subject	critical psychology	en-US
dc.subject	Psicología del Trabajo	es-ES
dc.subject	Autonomía	es-ES
dc.subject	Condiciones de Trabajo	es-ES
dc.subject	Flexibilización Laboral	es-ES
dc.subject	Psicología Critica.	es-ES
dc.subject	psicologia do trabalho	pt-BR
dc.subject	autonomia	pt-BR
dc.subject	condições de trabalho	pt-BR
dc.subject	flexibilização do trabalho	pt-BR
dc.subject	psicologia crítica	pt-BR
dc.title	Autonomy at work. "The challenge for options" in light of the production of the neo-liberal subject.	en-US
dc.title	Autonomía en el trabajo. “El reto por opciones” a la luz de la producción del sujeto neo-liberal.	es-ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion