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El habitus y capital social como prácticas de clase en una institución pública

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dc.creator Luna Acevedo, Héctor
dc.date 2018
dc.date.accessioned 2023-03-16T19:14:52Z
dc.date.available 2023-03-16T19:14:52Z
dc.identifier 2007-0675
dc.identifier https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=211059782002
dc.identifier.uri https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/195743
dc.description "El ensayo es una reflexión sociológica de los conceptos: habitus y capital social, objetivados en la práctica social de funcionarios en una entidad de justicia constitucional. La metodología se basa en una interpretación de algunos hechos empíricos observados en horas de trabajo. El objetivo es comprender el capital social y el habitus de los funcionarios de una institución estatal. Enello se advierte la interacción social horizontal y vertical. Los factores que influyen en dicha interacción son: el cargo, la remuneración, la trayectoria laboral y escolar. Cada uno de estosconfluyen en un habitus que no es homogéneo entre los agentes de la entidad, y el capital social, que en suma todos ellos influyen en la diferenciación social que se da en una misma institución pública."
dc.format application/pdf
dc.language es
dc.publisher Universidad Iberoamericana, Ciudad de México
dc.relation http://www.redalyc.org/revista.oa?id=2110
dc.rights Iberoforum. Revista de Ciencias Sociales de la Universidad Iberoamericana
dc.source Iberoforum. Revista de Ciencias Sociales de la Universidad Iberoamericana (México) Num.26 Vol.XIII
dc.subject Sociología
dc.subject Habitus
dc.subject Bolivia
dc.subject justicia
dc.subject capital social
dc.title El habitus y capital social como prácticas de clase en una institución pública
dc.type artículo científico


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