Problematization and genesis the "mobbing" law in Colombia

Seco Martín, Enrique; López Pino, Carmen Marina

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Colección de los Centros Asociados
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España
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Facultad de Ciencias Políticas y Sociología - UCM - Cosecha
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dc.creator	Seco Martín, Enrique
dc.creator	López Pino, Carmen Marina
dc.date	2015-04-24
dc.date.accessioned	2023-03-15T20:42:54Z
dc.date.available	2023-03-15T20:42:54Z
dc.identifier	https://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/48810
dc.identifier	10.5209/rev_CRLA.2015.v33.n1.48810
dc.identifier.uri	https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/183453
dc.description	Mobbing is a phenomenon they experience in daily silence many workers in the world. Colombia is one of the few countries that has specifically legally regulated phenomenon. The article discusses the genesis and questioning of Law 1010 of 2006 on workplace bullying from the perspective of the legal field proposed by Bourdieu (2000). The hypothesis is that its weak problematization responded to the imbalance of power in the field of labor relations and the strategies developed by different actors (government, employers and workers) to provide content or not the Act, which resulted in a weak effectiveness thereof. The methodological approach was made through a careful documentary and qualitative studio.	en-US
dc.description	El mobbing es un fenómeno que vivencian en silencio cotidianamente muchos trabajadores y trabajadoras en el mundo. Colombia es uno de los pocos países que ha reglamentado jurídicamente de forma específica este fenómeno. El artículo aborda la génesis y problematización de la Ley 1010 de 2006 sobre acoso laboral, desde la perspectiva del campo jurídico propuesto por Bourdieu (2000). La hipótesis de partida es que su débil problematización respondió al desequilibrio de poder en el campo de las relaciones laborales y a las estrategias elaboradas por los diversos actores (Estado, empresarios y trabajadores) para dar contenido o no a dicha Ley, lo que se tradujo en una débil eficacia de la misma. El abordaje metodológico se realizó a través de un minucioso estudio documental y cualitativo.	es-ES
dc.format	application/pdf
dc.language	spa
dc.publisher	Ediciones Complutense	es-ES
dc.relation	https://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/48810/45551
dc.source	Cuadernos de Relaciones Laborales; Vol. 33 No. 1 (2015): Monográfico: Desigualdad. Relaciones Laborales. Empleo; 119-147	en-US
dc.source	Cuadernos de Relaciones Laborales; Vol. 33 Núm. 1 (2015): Monográfico: Desigualdad. Relaciones Laborales. Empleo; 119-147	es-ES
dc.source	1988-2572
dc.source	1131-8635
dc.subject	legislación laboral	es-ES
dc.subject	acoso laboral	es-ES
dc.subject	sociología jurídica	es-ES
dc.subject	Ley 1010/2006	es-ES
dc.subject	relaciones laborales.	es-ES
dc.subject	labor legislation	en-US
dc.subject	mobbing	en-US
dc.subject	legal sociology	en-US
dc.subject	1010/2006 Act	en-US
dc.subject	labor relations.	en-US
dc.title	Problematization and genesis the "mobbing" law in Colombia	en-US
dc.title	Génesis y problematización de la ley de acoso laboral en Colombia	es-ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type	Artículo revisado por pares	es-ES