La migración zapoteca de San Blas Atempa, Istmo de Tehuantepec, Oaxaca, a Ensenada, Baja California, México (1970-2018), comienza y se consolida a través de experiencias lideradas por mujeres. Históricamente han sido ellas quienes ocupan los papeles de liderazgo en las redes migratorias y en las dinámicas de inserción laboral de su comunidad. Este artículo analiza esta articulación, entre redes migratorias femeninas y experiencias de inserción laboral, a través del “nicho laboral” zapoteca por excelencia en la ciudad de Ensenada: el servicio doméstico. Los datos que se presentan forman parte de una investigación etnográfica prolongada llevada a cabo desde 2014 hasta 2018. La aproximación metodológica es cualitativa. Se analizan testimonios buscando enfatizar la perspectiva de las trabajadoras. El valor de este artículo reside en mostrar la existencia de dinámicas de agencia y dignificación laboral en un mercado de trabajo informal altamente etnizado y feminizado en México.Zapotec migration from San Blas Atempa, Isthmus of Tehuantepec, Oaxaca, to Ensenada, Baja California, Mexico (1970-2018), begins and reaffirms itself through female led experiences. Historically women have been taken the leadership roles in the migratory networks and in the dynamics of labour insertion of their community. This article analyses this articulation, between feminine migratory networks and experiences of labour insertion, through the Zapotec “nicho laboral” (labour niche) par excellence in the city of Ensenada: domestic service. The data presented are part of a long-term ethnographic research carried out from 2014 to 2018. The methodological approach is qualitative. Testimonies are analysed seeking to emphasize the workers perspective. The value of this article lies in showing the existence of agency dynamics and labour dignity in a highly ethnic and feminized labour sector in Mexico.