The present article problematizes the hierarchy of gender from the sexual division of labor within advertising agencies located in the city of Rio de Janeiro, Brazil. Using the method of life trajectories, I conducted a survey of ten advertisers between the ages of 30 and 68 years. The aim was to know the professional reality of these women according to their work activities, the gender pay gap and the employment relationships based on the sexual option. The reflections start from my gender condition and from my professional experience as an advertising person acting for more than 20 years in the market. Having the Social Sciences as a place of speech, I decided to make my job an object of research to analyze the gender asymmetry in advertising, a professional area that in terms of innovating, helps to define trends and the models to be followed.O presente artigo problematiza a hierarquia de gênero a partir da divisão sexual do trabalho dentro das agências de publicidade localizadas na cidade do Rio de Janeiro, Brasil. Utilizando o método de trajetórias de vida, realizei uma pesquisa com dez publicitárias na faixa etária entre 30 e 68 anos. O objetivo era conhecer a realidade profissional dessas mulheres de acordo com suas atividades laborais, a diferença salarial em função do gênero e as relações de trabalho a partir da opção sexual. As reflexões partem da minha condição de gênero e da minha experiência profissional como publicitária atuando há mais de 20 anos no mercado. Tendo as Ciências Sociais como lugar de fala, eu decidi fazer do meu ofício um objeto de pesquisa para analisar a assimetria de gênero na publicidade, uma área profissional que a propósito de inovar, ajuda a definir tendências e os modelos a serem seguidos.