The objective of this article is to analyze the practices and experiences of the division of reproductive work in heterosexual couples of double income that cohabit. Our epistemic-methodological positioning is qualitative with a gender perspective. We conducted interviews to deepen the meanings constructed from the distribution of household and family responsibilities. We analyze the interviews following the logic of categorical content analysis. We expose the results in four categories: traditional trend; inequal non-traditional trend; transition tendency; rupture tendency. In each category we delve into domestic tasks, care and management of economic resources. We conclude that young couples with double income experience processes of transformation in their practices and meanings about the sexual division of reproductive work. Some forms of distribution of tasks favor gender equity; others generate inequality and perpetuate oppression of women. Likewise, we conclude that double income in couples does not necessarily mean that there is greater family co-responsibility, which generates conflicts for women, such as double presence and glass frontiers. On the other hand, couples who are flexible in the face of traditional gender roles and stereotypes and who maintain fair practices face cultural, structural and subjective barriers that hamper gender equity.El objetivo de este artículo es analizar las prácticas y las experiencias de división del trabajo reproductivo en parejas jóvenes heterosexuales de doble ingreso que cohabitan. Nuestro posicionamiento epistémico-metodológico es cualitativo con perspectiva de género. Realizamos entrevistas para profundizar en los significados construidos a partir de la distribución de responsabilidades domésticas y familiares. Analizamos las entrevistas siguiendo la lógica del análisis de contenido categorial. Exponemos los resultados en cuatro categorías: tendencia tradicional; tendencia desigual no tradicional; tendencia de transición; tendencia de ruptura. En cada categoría profundizamos en las tareas domésticas, de cuidado y de administración de recursos económicos. Concluimos que las parejas jóvenes de doble ingreso viven procesos de transformación en sus prácticas y significados sobre la división sexual del trabajo reproductivo. Algunas formas de distribución de tareas favorecen la equidad entre los géneros; otras, generan desigualdad y perpetúan la opresión hacia las mujeres. Asimismo, concluimos que el doble ingreso en las parejas no necesariamente implica que haya mayor corresponsabilidad familiar, lo cual genera conflictos para las mujeres, como la doble presencia y las fronteras de cristal. Por otra parte, las parejas que son flexibles ante los roles y estereotipos de género tradicionales y que mantienen prácticas equitativas, se enfrentan a barreras culturales, estructurales y subjetivas que obstaculizan la equidad entre los géneros.