Development, Union Participation and Transnational Circuits of Training during the Sixties and Seventies: the Case of Latin American Leaderships of ORITICFTU

Scodeller, Gabriela Noemí

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Ibero-Amerikanisches Institut - IAI - Cosecha
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dc.creator	Scodeller, Gabriela Noemí
dc.date	2017-03-15
dc.date.accessioned	2022-03-29T18:03:09Z
dc.date.available	2022-03-29T18:03:09Z
dc.identifier	http://journals.iai.spk-berlin.de/index.php/iberoamericana/article/view/2082
dc.identifier	10.18441/ibam.17.2017.64.211-234
dc.identifier.uri	http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/150465
dc.description	The article examines the place that union leaders grouped in the Inter-American Regional Organization of Workers (ORIT) searched for, along the line of Development plans designed for Latin America during the sixties. To effectively support their demand of participation in the decision making arena, they went after technical and political training. To pursue this aim these leaderships turned to the expertise knowledge of different institution; introducing themselves in a world that far from univocal perspectives, had a variety of options to offer. The text sketches the map of actors, ideas and situations involved in the shaping of this realm; and it argues the importance that the issue acquired for ORIT’s leaderships. It analyzes around which axles they organized their training as political-technical cadres, as well as the characteristics regarding which they hoped to shape the workforce ofthe region.	en-US
dc.description	El artículo examina el rol que buscaron ocupar las dirigencias sindicales nucleadas en la Organización Regional Interamericana de Trabajadores (ORIT) en los planes de desarrollo proyectados para América Latina en los años sesenta. Acompañar eficazmente su demanda de participación en las esferas de toma de decisiones requería cierta preparación y formación técnica y política. Para ello, recurrieron al saber experto de distintas instituciones, introduciéndose en un mundo que, lejos de miradas univocas, tenía una diversidad de opciones para ofrecer. A lo largo del texto se presenta el conjunto de actores, ideas y situaciones que intervinieron en la configuración de este campo, y se muestra la importancia que el tema fue tomando para los dirigentes de la ORIT. Se analiza en torno a qué ejes pretendieron formarse ellos como cuadros político-técnicos y en torno a qué características buscaron modelar la fuerza laboral de la región.	es-ES
dc.format	application/pdf
dc.language	spa
dc.publisher	Ibero-Amerikanisches Institut Preußischer Kulturbesitz (Berlin)	es-ES
dc.relation	http://journals.iai.spk-berlin.de/index.php/iberoamericana/article/view/2082/1938
dc.rights	Derechos de autor 2017 IBEROAMERICANA	es-ES
dc.source	IBEROAMERICANA. América Latina - España - Portugal; Vol. 17 No. 64 (2017); 211-234	en-US
dc.source	IBEROAMERICANA. América Latina - España - Portugal; Vol. 17 Núm. 64 (2017); 211-234	es-ES
dc.source	2255-520X
dc.source	1577-3388
dc.source	10.18441/ibam.17.2017.64
dc.subject	Union leaderships	en-US
dc.subject	Technical and political training	en-US
dc.subject	Development planning	en-US
dc.subject	Productivity	en-US
dc.subject	Latin America	en-US
dc.subject	Dirigencias sindicales	es-ES
dc.subject	Formación técnico-política	es-ES
dc.subject	Planificación del desarrollo	es-ES
dc.subject	Productividad	es-ES
dc.subject	América Latina	es-ES
dc.title	Development, Union Participation and Transnational Circuits of Training during the Sixties and Seventies: the Case of Latin American Leaderships of ORITICFTU	en-US
dc.title	Desarrollo, participación sindical y circuitos transnacionales de formación durante los años sesenta y setenta: el caso de las dirigencias latinoamericanas de la ORIT-CIOSL	es-ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion