Study on the Relationship Between Personality and Knowledge Sharing Behavior Based on Moderating Knowledge Governance Situation

Xiaoyan, Wang; Liren, An; Yasir, Nosheena

dc.creator	Xiaoyan, Wang
dc.creator	Liren, An
dc.creator	Yasir, Nosheena
dc.date	2019-07-29
dc.date.accessioned	2022-03-29T17:48:14Z
dc.date.available	2022-03-29T17:48:14Z
dc.identifier	https://revista.religacion.com/index.php/religacion/article/view/353
dc.identifier.uri	http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/148760
dc.description	In an organization, people’s knowledge sharing behavior is not only related to their personality traits but also regulated by the knowledge governance situation of their organizations. This paper demonstrates the intrinsic relationship between the big five personalities, the knowledge sharing the behaviour of the organization and the situation of knowledge governance, establishes a construct model of the big five personalities as the independent variable, the knowledge sharing behavior as the dependent variable and the knowledge governance situation as the moderator variable. The questionnaire was used to collect the scale data and the HLM model was used to test the relevant hypotheses. The results show that different personality traits have different correlations with knowledge sharing behavior, and knowledge governance situation has a moderating effect on the relationship between personality traits and knowledge sharing behavior.	en-US
dc.description	En una organización, el comportamiento de intercambio de conocimiento de las personas no solo está relacionado con sus rasgos de personalidad, sino que también está regulado por la situación de gobernanza del conocimiento de sus organizaciones. Este artículo demuestra la relación intrínseca entre las cinco grandes personalidades, el conocimiento que comparte el comportamiento de la organización y la situación de la gobernanza del conocimiento, establece un modelo constructivo de las cinco grandes personalidades como la variable independiente, el comportamiento del intercambio de conocimiento como la variable dependiente y La situación de gobernanza del conocimiento como variable moderadora. El cuestionario se usó para recolectar los datos de la escala y el modelo HLM se usó para probar las hipótesis relevantes. Los resultados muestran que diferentes rasgos de personalidad tienen diferentes correlaciones con el comportamiento de intercambio de conocimiento, y la situación de gobernanza del conocimiento tiene un efecto moderador en la relación entre los rasgos de personalidad y el comportamiento de intercambio de conocimiento.	es-ES
dc.format	application/pdf
dc.language	eng
dc.publisher	CICSHAL-RELIGACIÓN. CENTRO DE INVESTIGACIONES EN CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES DESDE AMÉRICA LATINA	en-US
dc.relation	https://revista.religacion.com/index.php/religacion/article/view/353/332
dc.rights	Copyright (c) 2019 RELIGACION	en-US
dc.source	Religación. Revista de Ciencias Sociales y Humanidades; Vol. 4 Núm. 17 (2019): Número Especial Julio 2019; 19-30	es-ES
dc.source	Religación. Revista de Ciencias Sociales y Humanidades; Vol. 4 No. 17 (2019): Special Issue July 2019; 19-30	en-US
dc.source	Religación. Revista de Ciencias Sociales y Humanidades; v. 4 n. 17 (2019): Special Issue July 2019; 19-30	pt-BR
dc.source	2477-9083
dc.subject	Personality Traits; Knowledge Governance Situation; Knowledge Sharing Behavior; HLM	en-US
dc.subject	Rasgos de personalidad; Situación de gobernanza del conocimiento; Comportamiento de intercambio de conocimientos; HLM	es-ES
dc.title	Study on the Relationship Between Personality and Knowledge Sharing Behavior Based on Moderating Knowledge Governance Situation	en-US
dc.title	Estudio sobre la relación entre la personalidad y el comportamiento de intercambio de conocimientos basado en la moderación de la situación de gobernanza del conocimiento	es-ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type	Sección general	es-ES
dc.type	Sección general	en-US