Organizaciones y Problemas Sociales. Una aproximación sistémica

Gonnet, Juan Pablo

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Colección de los Centros Asociados
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Ecuador
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Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales, Ecuador - FLACSO - Cosecha
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dc.creator	Gonnet, Juan Pablo
dc.date	2011-09
dc.date	2011-11-08T17:22:39Z
dc.date	2011-11-08T17:22:39Z
dc.date.accessioned	2022-03-25T20:16:09Z
dc.date.available	2022-03-25T20:16:09Z
dc.identifier	Gonnet, Juan Pablo. Organizaciones y Problemas Sociales. Una aproximación sistémica (Temas) = Organizations and Social Problems. A Systemic Approximation. En: Íconos: Revista de Ciencias Sociales. (Re)Pensar el archivo, Quito: FLACSO sede Ecuador, (no. 41, septiembre 2011): pp. 137-152. ISSN: 1390-1249.
dc.identifier	1390-1249
dc.identifier	http://hdl.handle.net/10469/3351
dc.identifier.uri	http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/137731
dc.description	Este trabajo indaga teóricamente acerca de las relaciones entre organizaciones y problemas sociales (problemas de la sociedad). Una observación constante en los estudios sociológicos sobre la materia ha sido la distorsión entre fines y acciones organizacionales. Es decir, las organizaciones en su actividad y operación dejan de lado la finalidad (resolución de la problemática) para la que habían sido constituidas bajo criterios de auto-reproducción. Dada la generalidad de estos resultados, nos interesamos por reflexionar teóricamente sobre los supuestos que se encuentran detrás de este modo de observar a las organizaciones (sus condiciones de posibilidad). Con este fin, presentamos tres estudios de caso de organizaciones dedicadas al tratamiento de problemas sociales. A partir de estos procedemos a analizar los modos de observación que están vinculados a la evaluación de la relación organización-problema social. Finalmente, desde la teoría de los sistemas sociales (Luhmann), proponemos una forma diferente de analizar y conceptualizar la mencionada relación.
dc.description	This work explores, theoretically, relations between organizations and social problems (public problems or society’s problems). A constant observation in sociological studies of the subject has been the distortion between organizational ends and actions. That is, in their activities and operations, organizations put to the side the end (resolution of problems) for which they had been created under criteria of self-reproduction. Given the general nature of these results, we are interested in reflecting, theoretically, on the assumptions underlying of observing organizations (their conditions of possibility). To that end, we present three case studies of organizations dedicated to dealing with social problems. On the basis of these studies, we go on to analyze modes of observation tied to the evaluation of the organization-social problem relation. Finally, based on social systems theory (Luhmann), we propose a different way of analyzing and conceptualizing the relation mentioned.
dc.format	p. 137-152
dc.format	application/pdf
dc.language	spa
dc.publisher	Quito : FLACSO Sede Ecuador
dc.subject	ORGANIZACIÓN
dc.subject	PROBLEMAS SOCIALES
dc.subject	SISTEMA SOCIALES
dc.subject	OBSERVACIÓN
dc.subject	ORGANIZATION
dc.subject	SOCIAL PROBLEMS
dc.subject	SOCIAL SYSTEMS
dc.subject	OBSERVATION
dc.title	Organizaciones y Problemas Sociales. Una aproximación sistémica
dc.title	Organizations and Social Problems. A Systemic Approximation
dc.type	article