Resumen:
En este artículo se analiza desde una perspectiva de género, el actuar discursivo de los procesos judiciales en los fueros laborales, visibilizando elementos que permitan reconocer en qué medida los procesos judiciales (laborales) intervienen para romper o reproducir las desigualdades de género. Se presentan herramientas para analizar dichas desigualdades, luego se plantea el contexto de desigualdades e identifica la función del sistema judicial en un escenario específico y se exponen los resultados del análisis de 230 sentencias judiciales de los fueros laborales y 3 expedientes de acoso sexual en el trabajo. Finalmente, se apuntan reflexiones para la elaboración de políticas públicas, que contribuyan al acceso efectivo de las mujeres a una justicia y a un mercado laboral libre de violencias
